Het mobiliteitsdienstverband als maatwerkoplossing voor professionals in de publieke sector

Soms loop je als professional ergens tegenaan, binnen de organisatie of in je eigen functie. Het mobiliteitsdienstverband is een van de creatieve oplossingen op maat van Geerts & Partners: met een maatwerktraject en persoonlijke begeleiding helpen wij jou naar een volgende stap in je loopbaan.

Mobiliteitsdienstverband: wat is jouw droombaan?

Professionals in de publieke sector begeleiden naar die functie waarin jij het beste in jezelf naar boven haalt, daarin is Geerts & Partners gespecialiseerd. Bij het mobiliteitsdienstverband treed je bij ons in dienst, onder gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden en onder strikte condities voor onbepaalde duur.

Tijdens een maatwerktraject krijg je talloze ontwikkelmogelijkheden en de juiste begeleiding om toe te groeien naar die nieuwe droomfunctie. De nadruk ligt bij ons op persoonlijke aandacht en maatwerk; onze ervaren coaches kennen het speelveld.

Daarbij hebben wij een groot netwerk in de publieke sector. Of het nu gaat om Werving & Selectie of Interim & Detacheren, wij schakelen snel met elkaar en in de sector, zodat die droomfunctie voor jou binnen handbereik ligt.

De vele voordelen van het mobiliteitsdienstverband bij Geerts & Partners:

  • salarisbehoud en voortzetting ABP pensioenopbouw;
  • vaste functies én interim-opdrachten in overvloed;
  • groot netwerk in de publieke sector – snel nieuw werk;
  • traject geheel op maat – alles moet iets bijdragen;
  • intervisie en mentorschap;
  • loopbaancoaching;
  • WILL academie – verbreding via opleidingen en trainingen;

Doe de check en kom erachter of het mobiliteitsdienstverband iets voor jou is.

Vul de checklist in

Een loopbaanbegeleidingstraject bij Geerts & Partners omvat de volgende 5 stappen:

Intake

We starten de loopbaanbegeleiding met een intake. Een van onze loopbaancoaches neemt contact met je op om de intake in te plannen.

Koersonderzoek

In het koersonderzoek krijg je inzicht in welke loopbaanmogelijkheden het beste passen bij jouw wensen en capaciteiten.

Bevindingen

Na het koersonderzoek ontstaat er zicht op waarden en normen, drijfveren en ambities, competenties en ontwikkelpunten.

Advies & afsluiting

Je sluit het loopbaantraject af met realistische loopbaandoelen in de vorm van een plan van aanpak. Welke stappen zijn nodig voor het gewenste resultaat?

Evaluatie & nazorg

Is het loopbaantraject naar wens verlopen? In dit gesprek kunnen afspraken gemaakt worden over eventuele vervolgstappen.

Geerts & Partners Zij-instroomtraject

Wanneer uit het loopbaanbegeleidingstraject blijkt dat een een carrièreswitch naar een andere sector of nieuwe functie de stap is naar nieuw werkgeluk. Dan passen wij het loopbaantraject hierop aan.

Een zij-instroomtraject biedt de mogelijkheid om een ​​nieuwe carrière te beginnen in een ander vakgebied, zelfs als je geen traditionele achtergrond hebt in dat domein. Dit opent de deur naar nieuwe carrièremogelijkheden en verbreedt je professionele horizon.

Lees meer over het Zij-instroomtraject.

Zij gingen je al voor

Lees de ervaringsverhalen:
Mobiliteitsdienstverband gaf Margo de inzichten voor een carrièreswitch

Mobiliteitsdienstverband gaf Margo de inzichten voor een carrièreswitch

Referentie: Hoe is het nu met... Yde Wierda

Referentie: Hoe is het nu met… Yde Wierda

Meer weten?

Wij vertellen je graag meer!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, inspirerende blogs, vacatures en evenementen.

Lees hier ons privacy statement