Beleids- en staffuncties

De woningbouwopgave, de energietransitie en een krappe arbeidsmarkt. Gemeenten, provincies en andere publieke organisaties werken iedere dag aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Daarvoor zijn professionals nodig die met hun kennis, ervaring en frisse blik het verschil kunnen maken.

Misschien ben je actief op zoek naar een nieuwe opdracht. Of zit je goed op je plek, maar ben je benieuwd naar wat er nog meer mogelijk is. Bij Geerts & Partners beginnen we niet bij de vacature, maar bij jou. Wie ben je, waar krijg je energie van en welke volgende stap past bij jouw ambities?

Want een goede match gaat voor ons verder dan een passend cv. Het gaat om een opdracht en organisatie waarin jij tot je recht komt en van waarde kunt zijn. Zo kijken we samen naar wat past, nu en richting de toekomst.

Interim
Je werkt zelfstandig aan een afgebakende opdracht waarin snel specialistische kennis of capaciteit nodig is. Je bepaalt zelf je koers, wij zorgen voor de juiste vraagstukken en blijven tijdens de opdracht betrokken als sparringpartner.

Deta-vast
Je start op detacheringsbasis bij een opdrachtgever en gaat daarna in dienst als het van beide kanten goed voelt. Zo ontdek je eerst of de organisatie bij je past voordat je je vastlegt.

Werving en selectie
Je zoekt een vaste baan in de publieke sector. Wij kennen de organisaties en brengen je in contact met een functie die inhoudelijk en qua cultuur bij je past.

Junior. Net afgestudeerd of een paar jaar onderweg? Via ons Talent-programma word je gedetacheerd en werk je aan echte opgaven, met begeleiding en opleiding vanaf dag één.

Medior. Je hebt je vak in de vingers en wilt verbreden. Wij zoeken opdrachten waarin je een stap zet, in complexiteit, in rol of in domein.

Senior. Jouw ervaring is gevraagd op plekken waar het schuurt. Van een vastgelopen dossier tot een team dat weer richting nodig heeft.