Interim directie en management

Je directeur vertrekt eerder dan gepland. De reorganisatie loopt vast op het moment dat er juist regie nodig is. Of het college wil resultaat op een dossier waar al maanden weinig beweging in zit.

De aanleiding verschilt, de vraag is hetzelfde. Wie neemt dit over, en doet dat zo dat de organisatie er sterker uitkomt?

Vertel ons wat er speelt. We kijken naar ervaring en expertise, maar vooral naar welke interim-professional past bij de organisatie, de opgave en het moment. Want een ervaren manager die niet past bij de cultuur van jouw organisatie lost het vraagstuk niet op.

We kennen de publieke sector van binnenuit
Ruim 25 jaar werken we voor gemeenten, provincies, waterschappen en andere (semi)publieke organisaties. We kennen de dynamiek van het openbaar bestuur en weten wat er speelt op het snijvlak van bestuur en ambtelijke organisatie. Onze interim-professionals kennen de ambtelijke praktijk uit eigen ervaring.

We matchen op meer dan een cv
Bij ons draait het om de persoon achter het profiel. We kijken naar stijl, naar de fase waarin je organisatie zit en naar wat het team nodig heeft. Iemand die rust brengt is een ander type dan iemand die komt doorpakken.

Snel de juiste versterking
Als er snel iemand nodig is, kunnen we ook snel handelen. Dankzij ons brede netwerk en de professionals die we persoonlijk kennen, weten we vaak direct wie bij de opdracht én de organisatie kan passen. Daardoor kunnen we in veel gevallen binnen enkele dagen geschikte kandidaten voorstellen, inclusief onze persoonlijke toelichting, beschikbaarheid en tarief.

Betrokken tijdens de hele opdracht
Onze betrokkenheid stopt niet zodra de professional is gestart. We houden gedurende de opdracht contact met zowel jou als de professional. Zo blijven we zicht houden op hoe het gaat en kunnen we snel meebewegen wanneer de opdracht of situatie verandert.

Ons netwerk is groter dan de professionals die je hier ziet. Vertel ons wat er binnen jouw organisatie speelt. We denken graag mee over wie daarbij past.