Talent-programma

De vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt: het stelt organisaties in de publieke sector tegenwoordig voor grote uitdagingen bij het invullen van openstaande vacatures. Met het Talent-ontwikkelprogramma slaat Geerts & Partners een brug tussen deze organisaties en talenten.

Geerts & Partners Interim & Detacheren draagt zorg voor:

• Werving en selectie van de talenten
• Professionele begeleiding en coaching
• Inhoudelijke opleiding
• Monitoren: vergroot slagingskans
• Het werkgeversrisico

Jouw organisatie wordt ontzorgd en krijgt uitgebreid de kans om kennis te maken met het talent en te proeven van de samenwerking. Als er uitdagingen ontstaan denkt Geerts & Partners mee en worden er nieuwe oplossingen gepresenteerd.

Training mentorschap voor succes

Om het succes te vergroten biedt Geerts & Partners een training mentorschap aan bij organisaties die talent laten instromen. Goede begeleiding is namelijk essentieel, zeker om talent lang(er) aan boord te houden.

Geïnteresseerd? Vraag de volledige leaflet aan.

Wat heeft jouw organisatie nodig?

Om talent aan te trekken is eerst een heldere vacature nodig. Wat voor profiel zoekt jouw organisatie? Gaat het om een tijdelijke invulling of om een duurzame oplossing? Geef het aan bij ons en wij gaan op zoek naar een kandidaat die past bij de vacature.

Geerts & Partners specialiseert zich met het Talent-programma in:

• HR-functies
• Raadsadviseurs
• Projectleiders ruimte

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Bekijk hieronder welke vakinhoudelijke Talenten wij in ons portfolio hebben. Of neem via het onderstaand contactformulier contact met ons op.

Lees hier wat andere opdrachtgevers van het Talent-programma vinden.