Mobiliteitsdienstverband

Geerts & Partners werkt landelijk binnen de publieke sector. Onze affiniteit en schat aan opgedane kennis maken ons met recht sectorspecialisten.

Ons doel is het optimaliseren van de inzetbaarheid en werkgeluk van medewerkers. Mensen die gelukkig zijn in hun werk, hebben een positieve invloed op hun omgeving, leveren meer productiviteit, en ervaren minder stress.

Goed werkgeverschap

Het mobiliteitsdienstverband is een toonbeeld van goed werkgeverschap. Hierbij neemt Geerts & Partners het werkgeverschap over en gidst de medewerker tijdens deze aanstelling naar een volgende baan. Zo kan de medewerker de loopbaan verder vormgeven met de zekerheid van werk, in combinatie met professionele ondersteuning. Tegelijkertijd bieden wij de organisatie een directe oplossing voor een actueel probleem.

Scenario analyse

We starten altijd met de situatie in kaart te brengen en verkennen de mogelijke scenario’s. We zetten de voor- en nadelen van elk van de scenario’s uiteen voor de werkgever en de medewerker. Hierdoor maken we voor alle partijen inzichtelijk hoe verschillende oplossingen eruit kunnen zien en welke keuzes daarin gemaakt kunnen worden.

Onze werkwijze

Bij ons staan de mensgerichte aanpak en de persoonlijke ontwikkeling centraal. Tijdens het mobiliteitsdienstverband is aanvullende bijscholing een optie als dat verder helpt in de loopbaan.

Naast individuele loopbaancoaching en arbeidsmarktbegeleiding kan de medewerker gebruik maken van ons instituut voor Loopbaan en Leiderschap (WILL Academie). Dit dé plek waar al onze medewerkers online en offline samenkomen om zichzelf te verrijken op het gebied van loopbaan, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.