We worden even onderdeel van jouw organisatie!

We verdiepen ons in de organisaties waarvoor we werken, zodat wij jou als opdrachtgever echt begrijpen. Zowel de organisatiecultuur als de functie-inhoud. De zoektocht naar de juiste match uit zich niet alleen in functionele kwalificaties maar ook in persoonlijkheid en passie van de passende professional voor de functie. Door breder te kijken, selecteren we de juiste kandidaat. Ons netwerk van professionals is van kwalitatief hoogstaand niveau, ervaren en talentvol. Geerts & Partners beschikt bovendien over een uitstekend relatienetwerk. Wij investeren voortdurend in ons netwerk van kandidaten en jou als opdrachtgever. We hebben veel kennis van de organisaties waarvoor we werken. Ook volgen we de ontwikkelingen bij onze opdrachtgevers op de voet. Hier anticiperen wij op door passende kandidaten voor te stellen en onze kandidaten te interesseren in jou als opdrachtgever. Een unieke methode die werkt en uitstekende resultaten oplevert.

Met Geerts & Partners verzeker je je van een partner die met passie en plezier kritisch met jou meedenkt en jou gevraagd en ongevraagd adviseert.

Wij doorlopen met jou de volgende vijf stappen

Hoe ziet een werving -en selectieproces eruit?

Ophelderen

Wie zoek je? Welke oplossing past bij jouw organisatie?

Werven

Wij vinden die ambitieuze kandidaat in de publieke sector.

Selecteren

Wij selecteren de professionals met potentie en we lokaliseren jouw toppers.

Ontmoeten

Jij ontmoet de kandidaten op onze shortlist.

Benoemen

Wij ronden het proces volledig af. Hiermee garanderen wij jouw resultaat.

Onze missie

Jouw opdracht betekent voor ons meer dan het leveren van antwoord op jouw vraag. Mensen zijn gelukkig verschillend en divers. Zoals ook vacatures divers zijn. De juiste kandidaat selecteren we niet uitsluitend op genoten opleidingen en diploma’s, maar ook op passende persoonlijke eigenschappen.

Voor uitgebreide informatie:  Download de leaflet werving en selectie

Werving en selectie is meer dan een vak. De kunst is het beste uit een kandidaat te halen en dat betekent meer dan alleen een plaatsing. Wij kijken graag verder. Cultuur en organisatie moeten echt aanspreken, karakter en bijzondere talenten benut worden. Dus op langere termijn moet die match er duurzaam zijn. Voor zowel onze opdrachtgever als onze kandidaat. Aldus Sander Geerts, directeur Werving & Selectie.

Recent ingevulde directie-en managementfuncties

Vacature succesvol ingevuld!

Gemeentesecretaris/
Algemeen Directeur – Gemeente Goirle

36 uur Goirle max 8.779 ,-

Vacature succesvol ingevuld!

Directeur Publieke Gezondheid – GGD Brabant-Zuidoost

36 uur Eindhoven max 10.053 ,-

Vacature succesvol ingevuld!

Gemeentesecretaris – Gemeente Buren

36 uur Buren max 8.381 ,-

Wil je meer weten over onze werkwijze?

Maak een afspraak met een van onze adviseurs. Esther Janssen neemt contact met je op.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Inspirerende blogs

Blogs
Vind de juiste mensen op een krappe arbeidsmarkt

Vind de juiste mensen op een krappe arbeidsmarkt

Geerts & Partners pakt maatschappelijk verantwoorde rol op

Geerts & Partners pakt maatschappelijk verantwoorde rol op

Blogs

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, inspirerende blogs, vacatures en evenementen.

Lees hier ons privacy statement