Vind een opdracht die bij jouw past

Veel bureaus hebben opdrachten. Weinig bureaus weten wat er in een gemeente écht speelt voordat de uitvraag de deur uitgaat.

Wij zitten aan tafel bij gemeenten, provincies en publieke organisaties op het moment dat de vraag ontstaat. Kennen we jou al, dan bellen we je meteen.

Want een opdracht slaagt zelden op inhoud alleen. Of het werkt, hangt af van de organisatie waar je binnenstapt, de cultuur die er heerst en of dat past bij hoe jij werkt. Daarom kennen we onze opdrachtgevers van binnenuit en willen we jou net zo goed leren kennen.

Je weet inmiddels hoe het werkt

Je hebt een paar organisaties van binnenuit gezien. Je weet hoe een raad reageert als het spannend wordt. Je krijgt een directieteam weer op één lijn. En je voelt aan wat een reorganisatie met mensen doet, ook met de mensen die blijven.

Misschien loopt je huidige opdracht over een paar maanden af. Misschien twijfel je of je nog een vaste directiestoel wilt. Of misschien kijk je gewoon rustig rond wat er speelt.

In alle drie de gevallen gaan we graag met je in gesprek.

Maak een afspraak
Pascal van de Giessen

Opdrachten waar ervaring het verschil maakt

Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, provincies en (semi)publieke organisaties. Interim management bij de overheid vraagt iets anders dan interim in het bedrijfsleven, en dat weten wij. Onze opdrachtgevers bellen ons meestal als er meer aan de hand is dan een lege stoel:

  • Een directielid valt uit en de organisatie moet gewoon door
  • Een doorontwikkeling of reorganisatie die is vastgelopen
  • Een dossier dat gevoelig ligt tussen college, raad en organisatie
  • Een fusie of samenwerkingsverband dat richting nodig heeft
  • De lijn van je voorganger vasthouden tot de vaste opvolger start

Rollen die wij regelmatig invullen:

  • Interim-gemeentesecretaris en algemeen directeur
  • Interim-griffier en interim-raadsadviseur
  • Interim-(concern)directeur
  • Interim-manager Bedrijfsvoering
  • Interim-manager Sociaal Domein
  • Interim-manager Ruimte
  • Interim-verandermanager
  • Interim-HR-manager

Kijk of er iets voor je bij zit

Zie je niets passends? Veel opdrachten op dit niveau vullen we in vanuit ons netwerk, voordat ze ergens online staan. Laat je gegevens achter en je hoort het als er iets speelt.

Alle Interim-profielen

Reageren kan tot en met: 31-12-2026

Interim-manager Ruimte

Nederland

Reageren kan tot en met: 31-12-2026

Interim-griffier

Nederland

Reageren kan tot en met: 31-12-2026

Interim-gemeentesecretaris

Nederland
Alle Interim-profielen

Van kennismaking tot opdracht

Kennismaken voor interim-opdrachten

Zo werken we met ervaren interim-directeuren en interim-managers die beschikbaar zijn voor tijdelijke directie- en managementopgaven in de publieke sector.

  1. We leren je kennen. In een persoonlijk gesprek bespreken we je ervaring, leiderschapsstijl, expertise en de bestuurlijke en organisatorische opgaven waarin jij het verschil kunt maken.
  2. Je wordt onderdeel van ons netwerk. We houden contact over interim-opdrachten die aansluiten bij jouw profiel, ervaring en beschikbaarheid. Jij bepaalt zelf wanneer je voor een opdracht in beeld wilt komen.
  3. We stellen je gericht voor. Altijd in overleg met jou. We bespreken de interim-opdracht, verwachtingen, planning en het tarief en lichten bij de opdrachtgever toe waarom jouw ervaring en aanpak bij de organisatie en opgave passen.
  4. We blijven betrokken tijdens je opdracht. Ook na de start houden we contact en evalueren we tussentijds. Richting de afronding kijken we samen vooruit naar wat er daarna kan volgen.

Nog niet beschikbaar? Dat is prima. De meeste professionals in ons netwerk spraken we een half jaar tot een jaar voor hun volgende opdracht. Een kennismaking verplicht je tot niets.

Waarom professionals voor ons kiezen

Je spreekt iemand die jouw wereld kent. Onze adviseurs begrijpen de dynamiek tussen bestuur, directie en organisatie. Daardoor kijken we verder dan je cv: naar jouw ervaring, leiderschapsstijl en de opgave die bij je past.

We kijken verder dan je cv. We willen weten waar jij op je best bent, hoe je leidinggeeft en in welke bestuurlijke en organisatorische context jij het verschil kunt maken. Dat gesprek voeren we het liefst al voordat er een concrete interim-opdracht ligt.

We gaan zorgvuldig om met je profiel. Je gegevens of cv delen we nooit zonder jouw akkoord. Ook niet met een organisatie waar je werkt of eerder hebt gewerkt.

We blijven je sparringpartner tijdens de opdracht. Ook na je start blijven we betrokken. Zeker wanneer bestuurlijke verhoudingen, belangen of veranderingen binnen de organisatie om reflectie vragen.

Heldere afspraken over contractvorm en tarief. We bespreken vooraf wat passend en mogelijk is voor de opdracht, bijvoorbeeld zzp of detachering. Je weet waar je aan toe bent, inclusief het tarief en de voorwaarden.

Alleen contact als het relevant is. We benaderen je gericht voor interim-opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, expertise en beschikbaarheid. Geen algemene stroom aan opdrachten die niet bij je profiel passen.

Ervaringen van andere professionals

  • “Ik verwachtte niet dat het al zo snel, zo goed zou gaan. Dat heb ik mede te danken aan Geerts & Partners. Zij begrijpen goed wie ik ben en wat ik kan. Zij luisteren en vragen door. Zij vertellen me genoeg over de potentiële opdrachtgever, zodat ik een passende motivatie kan schrijven. Zij  geven mij vertrouwen om op gesprek te gaan. Met een geslaagde match als resultaat.”

    Ontdek hier meer referenties.

    Ambtelijk Secretaris

    Inge van den Ende

  • “Ik weet hoe het netwerk van de burgemeesters en wethouders eruitziet en welke vragen zij krijgen over een Gemeenschappelijke Regeling. Dat heeft eveneens te maken met gemeentelijke spelregels en voorschriften, maar binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor inwoners van vijf gemeenten. Dat is een interessante opgave en een steeds vaker gekozen manier van benaderen.”

    Interim-directeur

    Koen van Veen

Je ervaring blijft van waarde. Ook na je pensioen, met Wijs Werkt

Ben je 60-plus en wil je je ervaring in de publieke sector blijven inzetten, maar liever in kortere en afgebakende opdrachten? Dan is Wijs Werkt misschien iets voor jou.

Na een lange loopbaan weet je hoe bestuurlijke en ambtelijke processen werken. Je overziet belangen, herkent wat een situatie nodig heeft en weet wanneer je moet doorpakken of juist ruimte moet geven. Precies die ervaring kan voor organisaties van grote waarde zijn.

Via Wijs Werkt zetten ervaren professionals hun kennis in voor tijdelijke opdrachten, bijvoorbeeld bij strategische advisering, vervanging, verkiezingen of formaties, of een complex organisatorisch vraagstuk. Op een manier die past bij jouw ervaring, beschikbaarheid en de fase waarin je zit.

Ontdek Wijs Werkt

Wij leren je graag kennen

Ben je als professional geïnteresseerd in onze Interim-profielen? Wij kennen het speelveld van de publieke sector van binnenuit en gaat graag met je in gesprek over wat er bij je past. Vul onderstaand formulier in of neem telefonisch contact op: 013 20 71 006.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ik zit nog in een functie. Hoe vertrouwelijk gaan jullie hiermee om?

Je gegevens blijven binnen ons team Interim. We delen je profiel nooit met een opdrachtgever zonder dat jij daar akkoord op geeft.

Ik ben pas over een half jaar beschikbaar. Heeft kennismaken nu zin?

 Ja. Juist dan. Opdrachten op dit niveau komen vaak op korte termijn voorbij. Als we je al kennen, kunnen we meteen schakelen.

Werk ik als zzp’er of kom ik bij jullie in dienst?

Allebei kan. Bij interim werk je zelfstandig aan een afgebakende opgave. Bij detachering ben je bij ons in dienst. In het kennismakingsgesprek bepalen we samen wat past

Hoe gaan jullie om met de regels rond schijnzelfstandigheid?

We werken met heldere opdrachtomschrijvingen en overeenkomsten die passen bij de huidige wetgeving. Je adviseur legt precies uit wat dat voor jouw situatie betekent.

Wat is een gebruikelijk tarief?

Het tarief hangt af van het niveau van de opgave, de omvang van de organisatie en de looptijd. Bij een interim-directiefunctie ligt dat hoger dan bij een afgebakende projectopdracht. Je adviseur noemt in het eerste gesprek een reële bandbreedte voor jouw profiel.

Hoe snel hoor ik iets van jullie?

Binnen twee werkdagen na je aanmelding nemen we contact op voor een eerste gesprek.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, inspirerende blogs, vacatures en evenementen.

Lees hier ons privacy statement