Interim-manager
Martine is afgestudeerd als juriste en heeft zich later toegelegd op het management. Daartoe heeft zij een intensieve training in de ‘soft skils’ van ruim een jaar gevolgd bij GITP, op basis van De zeven eigenschappen van effectief leiderschap van Covey. Na een aantal jaren ervaring te hebben opgedaan als leidinggevende, heeft zij haar Master of Business Administration (MBA) gehaald, waarbij zij is afgestudeerd op High Performance Organisaties. Hierin ligt ook haar kracht, want ze is sterk gericht op kwaliteit.
Brede ervaring binnen het openbaar bestuur
Haar loopbaan begon bij het bedrijfsleven, om via de Erasmus Universiteit en het Waterschap Limburg terecht te komen bij de lokale overheid, zoals de gemeenten Oss en Eindhoven en een omgevingsdienst (Gemeenschappelijke Regeling). Hierbij heeft zij respectievelijk als afdelingshoofd leidinggegeven aan professionals, als sectorhoofd aan leidinggevenden en als algemeen directeur aan de gehele organisatie.
Gedreven, betrokken en resultaatgericht
Martine krijgt er energie van als ze mensen kan laten bloeien en groeien. Dit is bovendien ook helpend voor een organisatie bij het behalen van goede en duurzame resultaten. Zij is een echte ‘bouwer’, ambitieus en succesvol in verbeteren en vernieuwen. Denkt daarbij ook wel eens buiten de gebaande paden. Haar focus ligt op kwaliteit gericht op de lange termijn (Rijnlands model), waarbij zij efficiëntie ziet als onderdeel van de kwaliteit. Dienend leiderschap zit in haar bloed; tegelijkertijd stelt ze kaders en vraagt ze resultaten.
Kwaliteiten van Martine:
- Ondernemend.
- Resultaat- en klantgericht.
- Autonoom.
- Pragmatisch en oplossingsgericht.
- Zakelijk en besluitvaardig.

