Terug naar het overzicht

Vacature adviseur Werving & Selectie

Als adviseur Werving & Selectie werk je voor onze opdrachtgevers in Nederland. Je onderhoudt het contact met kandidaten en opdrachtgevers. Werving & Selectie is topsport! Kom onze ploeg versterken en samen gaan we voor mooie resultaten. Neem contact op met de adviseur
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Vacature met succes ingevuld!
  • Publicatiedatum: 13-12-2023
  • Locatie: Tilburg
  • Uren: 40 uur
  • Maximum salaris: 6.000,- euro
  • Contactpersoon: Sander Geerts
Neem contact op met de adviseur Kennismaken?
Dit ga je doen
Je gaat bouwen aan een duurzame relatie met managers, directeuren en HRM-adviseurs in de publieke sector. 
Zij kunnen zowel kandidaat als opdrachtgever zijn. Je adviseert de opdrachtgever rondom de inrichting van het wervings- en selectieproces. Je begeleidt het proces van begin tot eind en bent sparringpartner.
 
Klik hier voor de pdf download van de vacature tekst.
 
Extra interessant aan deze baan
  • Onderzoeken of drijfveren, persoonlijkheid en ambities van de kandidaten passend zijn bij de vraag van de opdrachtgever. Hierbij kijk je verder dan de functie, je kijkt ook naar context en opgave. Vanzelf ontstaan langdurige relaties met kandidaten.
  • Op zoek naar de vraag achter de vraag in het gesprek met de opdrachtgever. Niet altijd is het meteen invullen van een vacature de beste oplossing. Je adviseert en denkt mee over de beste oplossing.
  • De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn van cruciaal belang voor Werving & Selectie. Je volgt deze en komt met ideeën en adviezen hierover.
  • Je houdt profielgesprekken, stelt vacatureteksten op, begeleidt zowel de kandidaten als opdrachtgever gedurende het gehele proces.
Wil je meer weten over deze baan? Of over de meerwaarde van Geerts & Partners voor jou? Bel Sander Geerts, directeur Werving & Selectie via 013-207 1006.
 
Dit krijg je
Je komt te werken in een dynamische, groeiende en ondernemende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wat je verder krijgt:
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.000,- bij een 40-urige werkweek.
  • Laptop en mobiel.
  • Leaseauto (elektrisch of hybride).
  • Pensioen.
  • 30 vakantiedagen.
  • Hybride werken (op kantoor, bij de opdrachtgever en thuis).
  • Thuiswerkplek wordt gefaciliteerd.
Hier ga je werken
De vraag waarom organisaties uitstekend presteren, kent vaak hetzelfde antwoord: ‘Het zijn de mensen die het onderscheid maken’. Geerts & Partners werft en selecteert kandidaten in het publieke domein. Met doeltreffende Werving & Selectie helpen we organisaties daadwerkelijk verder om hun maatschappelijke doelen te realiseren. Hierbij hebben we innovatie en creativiteit hoog in het vaandel staan. We kiezen, waar dit kan, graag voor eigentijdse methodieken ter ondersteuning van het werving- en selectieproces. Geerts & Partners maakt deel uit van Yris.
 
Ons team bestaat uit 5 adviseurs, 1 recruitment professional, 1 project-assistent en 2 staffunctionarissen (Marketing & Communicatie en Financiën). We zijn een jong team, energiek, professioneel en gezellig. We verstaan ons vak en kennen de markt. We gaan voor de beste resultaten en we zijn een landelijk werkende speler met 5 kantoren verspreid over het land.
 
“Yris wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn benieuwd naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor Geerts & Partners en Yris”.
 
Dit breng je mee
Je bent van nature flexibel en past je makkelijk aan. Bij jou staat klantgerichtheid hoog in het vaandel. Met jouw inlevingsvermogen ben je een prettige gesprekspartner voor opdrachtgevers en kandidaten. Je kunt goed luisteren en je stijl van communiceren is helder en duidelijk. Je kunt je makkelijk een eigen oordeel vormen. Je voelt je thuis in een hectische omgeving, switcht makkelijk tussen veel verschillende taken, die afwisselend, maar soms ook gelijktijdig je aandacht vragen. Je bent een energieke en gedreven persoonlijkheid, die goed om kan gaan met piekbelastingen. Met jouw resultaatgerichtheid en organisatietalent lopen de opdrachten als vanzelf. Je kunt nauwkeurig werken en bent digitaal vaardig. Je beschikt over een relevant netwerk of bent in staat dit vlot op te bouwen. Verder neem je mee:
  • Hbo-niveau (opleiding passend bij het vakgebied recruitment, bijvoorbeeld HRM, marketing of communicatie).
  • Enkele jaren relevante werkervaring.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Rijbewijs.
Word adviseur werving & selectie bij Geerts & Partners!
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 1 februari 2024. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Sander Geerts, directeur Werving & Selectie (013-207 1006) of sander.geerts@geerts-partners.nl.
 
Goed om te weten
  • De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden snel plaats na indiening van je sollicitatie.
  • Wil je eerst meer weten over ons bedrijf? Een dagje meelopen kan ook.
Neem contact op met de adviseur Kennismaken?