Manager Ambulancezorg Beuningen – VRGZ

Geef leiding aan een team van bevlogen ambulanceprofessionals op de ambulancepost Beuningen! In deze rol stuur je op de optimale inzet van medewerkers en ontwikkel je een toekomstgerichte visie. Je werkt in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving waar elke dag telt en draagt er samen met je collega’s aan bij dat de ambulancezorg in Gelderland‑Zuid optimaal functioneert, zowel voor medewerkers als voor de inwoners van de regio.

 Dit ga je doen

Als Manager Ambulancezorg ben jij verantwoordelijk voor het verbinden van en richting geven aan en mensen, processen en middelen zodat onze ambulancezorg optimaal functioneert. Binnen het managementteam (Operationeel Directeur Ambulance, Manager Ambulance Nijmegen, Manager Tiel & Rumpt en Manager Ambulance Beuningen + adviseurs) neem je actief deel aan de ontwikkeling van de sector, waarbij je het strategisch en tactisch beleid vertaalt naar haalbare jaarplannen en concrete doelstellingen. Je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en stuurt bij waar nodig, met oog voor mens en resultaat.

Je beheert het budget van jouw standplaats voor personeel en materieel in samenwerking met de business controller en organiseert de zorg- en bedrijfsprocessen zo efficiënt mogelijk. Daarbij zorg je dat kwaliteitssystemen worden toegepast en verbeteringen worden doorgevoerd.

Verder volg je de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie nauwgezet en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen die de sector en de organisatie versterken. In crisissituaties ben jij het aanspreekpunt en zorg je dat de continuïteit van de zorg gewaarborgd blijft. Daarnaast bouw je actief aan de samenwerking met ketenpartners en vertegenwoordig je de ambulancezorg in regionale netwerken. Met jouw leiderschap begeleid je veranderprocessen en help je de organisatie wendbaar en toekomstbestendig te blijven.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je werkt in een team van professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid en gezondheid van de regio.
• Je krijgt ruimte om te innoveren, samen te werken en je eigen invloed te laten gelden.
• Je speelt een sleutelrol in de tactische en strategische aansturing van de ambulancezorg.
• Geen dag is hetzelfde: je schakelt soepel tussen strategie, crisismanagement, team coaching en samenwerking met externe partners.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, groei en het bouwen aan een toekomstbestendige, professionele organisatie.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een organisatie vol betrokken collega’s. Trots en met een hoog arbeidsethos. De hands-on mentaliteit zorgt ervoor dat we samen klaar staan voor de veiligheid van onze inwoners.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van € 4.729,- tot € 7.127,- (FWG 65, cao Ambulancezorg 01/02/2026) bij een 36-urige werkweek. Per 01/08/2026 vindt er een verhoging plaats van 2%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Flexibiliteit in werken (hybride, laptop, telefoon);
• Ruimte voor persoonlijke groei en een budget voor duurzame inzetbaarheid. 

Hier ga je werken

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt dagelijks aan de veiligheid en gezondheid van 540.000 inwoners. Met ruim 1.300 medewerkers – van ambulance en brandweer tot crisiscoördinatie, beleid en bedrijfsvoering) – staat de organisatie 24/7 klaar om hulp te bieden wanneer dat nodig is. Binnen de sector Ambulancezorg Gelderland-Zuid werk je met bevlogen professionals die zich inzetten voor kwalitatieve en continu beschikbare zorg. Samen met jouw collega-managers, de operationeel directeur en de operationeel experts zorg je voor een doelmatige organisatie, waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien.

Locatie Beuningen:
Als manager Beuningen geef je leiding aan totaal 57 professionals en word je ondersteund door 3 operationele experts. Vanuit Beuningen wordt naast de acute zorg ook de “Midden-complex ambulancezorg” georganiseerd. Dit is de meer planbare zorg, zorg met minder spoed. Als manager ben je tevens verantwoordelijk voor de portefeuille capaciteitsmanagement. Samen met de medewerkers van het Planbureau stuur je op de optimale en efficiënte inzet van medewerkers binnen de regio aan. Daarnaast zorg je voor het opstellen van capaciteitsplannen voor korte, middellange en lange termijn, waarbij je rekening houdt met trends, fluctuaties en beleidskeuzes. Tot slot geef je leiding aan de Operationeel Expert van het Planbureau.

 Dit breng je mee

Als Manager Ambulancezorg beschik je over een HBO+-opleiding en aantoonbare managementervaring op senior niveau binnen de zorg, met bewezen trackrecord in het aansturen van complexe teams en projecten in zorgorganisaties.

Je neemt zelfstandig beslissingen binnen gestelde kaders en weet teams te begeleiden en te motiveren. Met heldere communicatie en oog voor kwaliteit en resultaat zorg je voor een effectieve organisatie die continu inspeelt op ontwikkelingen in de regio. Leiderschap, verbinding en daadkracht zijn woorden die bij jou passen.

Je weet mensen te motiveren en vertrouwen te geven, bent analytisch (ook cijfermatig) sterk en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Je wordt blij of hebt affiniteiten met data-analyse, trends doorgronden, scenario’s doorrekenen en strategisch adviseren over planningsvisies voor korte tot lange termijn.

Word Manager Ambulance locatie Beuningen!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 23 juni 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Roel van Krimpen, via 06-25311788 of via roel.van.krimpen@geerts-partners.nl. Appen mag ook.

Goed om te weten

• De online oriënterende gesprekken met Roel van Krimpen vinden plaats in de week van 29 juni
• De 1^e gesprekken bij VRGZ zijn gepland op 9 juli 2026. De tweede gespreksronde is gepland op 4 augustus 2026
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment en Vertical Q maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en staan gepland op 16 juli 2026.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.