Teammanager Ontwikkeling (Ruimtelijk Domein) – Gennep

Ben jij een enthousiaste en verbindende leidinggevende met lef, humor en ambitie? Een strategische doener, gemotiveerd om de gemeente Gennep ng mooier te maken? Dan is deze functie bij de gemeente Gennep jouw kans om écht impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen als strategisch manager.

Dit ga je doen

Als teammanager Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van het team. Je geeft coachend leiding aan een bevlogen groep collega’s die zich dagelijks inzetten voor de gemeente Gennep. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling met oog voor het individu en voor de koers van de organisatie.

Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van het team, waarbij jij zelf een belangrijke rol hebt als schakel tussen de portefeuillehouders en het team. Je bent gesprekspartner voor het bestuur en coacht jouw medewerkers op procesniveau. Daar waar nodig schakel je ook op de strategische inhoud mee. Je zorgt ervoor dat er een goede afstemming is tussen ambitie en uitvoeringskracht op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Er zijn uitdagende ruimtelijke ontwikkelingsthema’s: woningbouw, sport, energietransitie/duurzaamheid, etc. Daarbij weet je te prioriteren: ‘wat moet nu en wat kan morgen?’. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar: iemand die zegt wat hij/zij doet, en doet wat hij/zij zegt.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers van de hele organisatie. Je schakelt direct met de portefeuillehouders en werkt samen met collega-teammanagers (als ambtelijk opdrachtgever) aan organisatie-brede thema’s. Gennep maakt onderdeel uit van de K80 (gemeenten onder 25.000 inwoners) en is actief in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Als teammanager opereer je daarom ook actief buiten de gemeente en kijk je waar kansen en mogelijkheden voor Gennep liggen.

Kortom: een veelzijdige strategische managementrol. Klik hier voor wervingsfilm.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Bart Teunissen, gemeentesecretaris: In Gennep ben je geen radartje in een grote organisatie, maar maak je zichtbaar verschil. Hier krijg je de kans om jezelf door te ontwikkelen, samen met ambitieuze collega-teammanagers.

Extra interessant aan deze baan

• In Gennep hebben we de zaken goed voor elkaar, in een relatief kleine organisatie
  (180 medewerkers) met grote ambities!
• Je krijgt de kans om een enthousiast en leergierig team te begeleiden in een fase vol ontwikkeling en vernieuwing.
• Je werkt in een organisatie met korte lijnen, een open sfeer en ruimte voor jouw visie.
• Je maakt deel uit van een hecht managementteam dat investeert in management-development en persoonlijke groei.
• Ook ideaal voor iemand die nu coördinerend leidinggeeft in een gemeente en wil doorgroeien naar de (strategische) top van een organisatie.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een veelzijdige leidinggevende functie waarin je écht verschil kunt maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en humor samenkomen.

 Wat je verder krijgt:

Een veelzijdige functie waarin je kunt bouwen, groeien en verschil maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en plezier samenkomen.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253, – (schaal 12).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Een goede pensioenregeling (ABP), tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Leasefiets en vitaliteitsbudget.

Hier ga je werken

Het team Ontwikkeling bestaat nu uit circa 20 betrokken medewerkers, juniors, mediors en seniors. Gennep heeft geïnvesteerd in talent: in het team zitten ook starters en zij-instromers, leergierige en enthousiaste collega’s die mooie ontwikkelstappen zetten.

Jouw team houdt zich bezig met alle voorkomende taken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Ook ruimtelijke projecten en programma’s worden door jouw team opgepakt. De medewerkers van jouw team werken met bevlogenheid voor Gennep en staan open voor ontwikkeling, ieder op hun eigen vakgebied.

Je maakt deel uit van het MT, dat per januari 2027 bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur, zes teammanagers, concerncontroller en stafadviseurs.

Binnen de gemeente Gennep werken we met korte lijnen, veel betrokkenheid en een gezonde dosis humor. Wij staan dicht bij het bestuur en zijn nauw betrokken bij bestuurlijke vraagstukken.

We staan voor kwaliteit, menselijkheid en innovatie in onze dienstverlening.

Dit breng je mee

Je bent een coachende, mensgerichte leider die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en resultaten boeken. Je weet een duidelijke koers uit te zetten en daarbij ruimte te geven aan professionals. Je durft positie in te nemen en staat voor jouw zaak. Je hebt gevoel voor humor, communiceert helder en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingssensitief.

Je hebt gevoel bij de context van Gennep; de samenleving, de grootte, de ligging in Noord-Limburg en haar opgaven.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een bestuurskundige- of ruimtelijke ontwikkeling-opleidingsachtergrond.
• Stevige ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt relevante ervaring opgebouwd in het ruimtelijk domein.

Over Gennep

Gennep is een zelfbewuste gemeente op het kruispunt van Limburg, Brabant en Gelderland. Een gemeente met een rijke historie, een prachtige omgeving en tegelijkertijd grote ambities voor de toekomst. We groeien, ontwikkelen en bouwen aan de toekomst. Maar wel op onze eigen manier, dichtbij onze inwoners, met een compacte (180 vaste medewerkers) organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in ons nieuwe gemeentekantoor, midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Word Teammanager Ontwikkeling bij de Gemeente Gennep

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met zondag 04-10-2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, algemeen directeur via 013-207 1006 of sander.geerts@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats op kantoor te Tilburg.
• De gesprekken bij de gemeente Gennep zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026 (1^e gespreksronde) en maandag 26 oktober 2026 (2^e gespreksronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.