Appa-begeleiding

Wilt u als voormalig politiek ambtsdrager de arbeidsmarkt benaderen? Wij helpen u graag met onze unieke Appa-begeleiding. Wij dragen graag ons steentje bij aan uw carrière. Samen kijken we naar uw persoonlijke behoefte? Ook brengen we de markt voor u in beeld. Samen zorgen we voor het juiste traject. We zorgen ervoor dat u effectief kunt solliciteren!

Wat houdt Appa-begeleiding in?

Bent u oud-bestuurder een voormalig wethouder, burgemeester, gedeputeerde, bestuurder van een Waterschap of Tweede Kamerlid? Dan begeleiden wij u graag naar een nieuwe dienstbetrekking. Dat doen wij professioneel en discreet met onze Appa-begeleiding.  Geerts & Partners is geaccrediteerd voor de uitvoering van deze Appa-regeling. U voldoet met onze begeleiding dan ook volledig aan uw verplichting tot re-integratie.

Met onze persoonlijke begeleiding ontzorgen wij u het hele proces.

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Een Appa-traject bestaat uit de volgende 6 fases:

1

Intake

2

Onboarding

3

Reflecteren

4

Oriënteren

5

Profiel opstellen

6

Grip op de arbeidsmarkt

Lees onze blogs, bekijk onze cases, of neem contact met ons op

Meer weten?

Waarom een voormalig wethouder een aanwinst is voor elke organisatie

Wethouder worden? Daar is visie, kennis en daadkracht voor nodig

Voormalig wethouders: een waardevolle toevoeging aan elke organisatie

Bevorder de re-integratie van wethouders

Wethouders: begin op tijd met arbeidsmarktoriëntatie en bereid je voor op wat komt.

Pre-Appa-begeleiding tijdens uw wethouderschap

Geerts & Partners stimuleert wethouders na te denken over een loopbaan na het politieke ambt.

Bekijk onze cases

En lees over hun ervaringen
Wij geven u graag alle informatie

Ik maak graag kennis met u