Wil je meer weten over Contractovername? Maak een afspraak met een van onze adviseurs of vul het contactformulier in.
Dé kenners van de publieke sector
Wij zijn gespecialiseerd in het bieden van werk-naar-werk dienstverlening in alle vormen. Ons doel is het verruimen van jouw loopbaan en verhogen van jouw werkgeluk.
Je treedt in dienst bij Geerts & Partners voor onbepaalde tijd inclusief voortzetting van het ABP pensioen. En met voorwaarden die afhankelijk zijn van de organisatie- en individuele behoeften en omstandigheden. Gedurende het dienstverband worden de vaardigheden en competenties geëvalueerd en indien nodig bijgeschoold.
Contractovername: past dat bij jou?
Contractovername is bedoeld voor elke professional die op zoek is naar díe volgende stap, díe beter passende baan, of een overstap naar een andere organisatie in de publieke sector en misschien wel naar een andere sector.
Wij willen met Contractovername de volgende, passende carrière stap faciliteren dat leidt tot meer werkgeluk en/of ontwikkeling.
Menswaarde en werkgeluk voorop met een ontwikkelgerichte organisatie die achter je staat – Carola Balk
Werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling
We vinden ontwikkeling en werkgeluk van onze medewerkers erg belangrijk; daarom is er volop ondersteuning middels (loopbaan)coaching, trainingen bij onze WILL academie, intervisie en mentoring. Onze adviseurs van Interim & Detacheren en Werving & Selectie hebben een groot aanbod aan interessante interim-opdrachten en vacatures, veelal in de publieke sector.
Bekijk onze vacatures
Je bent altijd zelf aan zet: als op een gegeven moment de kans ontstaat om bij een organisatie in dienst te treden, zullen wij dit volledig ondersteunen.
We zijn een loyale werkgever, je blijft welkom om gebruik te maken van onze WILL academie, mentorschap en intervisiegroepen.
De voordelen van Contractovername
- Werken bij een vitale organisatie met enthousiaste, ontwikkelgerichte collega’s.
- Individuele ondersteuning, begeleiding bij het vinden en plaatsen op een passende (interim)baan.
- Actief blijven binnen verschillende (overheids)organisaties en zich blijven ontwikkelen.
- Leren in het werk, eigen expertise inzetten en nog beter worden door nieuwe ervaringen op te doen in veelzijdige opdrachten.
- Leren door WILL academie trainingen te volgen, coaching on the job, intervisie, mentorschap de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen of bestaande vaardigheden bij te schaven.