Mobiliteitsdienstverband: informatie voor werkgever

Soms past het even niet meer. Dan zoek je gezamenlijk naar een elegante en constructieve oplossing op maat. Het mobiliteitsdienstverband van Geerts & Partners is zo’n oplossing. Wij begeleiden professionals uit de publieke sector via een maatwerktraject naar een volgende stap in hun loopbaan. Daarbij nemen wij je alle zorg én het werkgeverschap uit handen.  

Snel nieuw werk dat matcht met de ambities

Het mobiliteitsdienstverband is een toonbeeld van goed werkgeverschap: je stelt het werkgeluk van uw medewerker voorop. Geerts & Partners neemt het werkgeverschap over, onder dezelfde arbeidsvoorwaarden en onder strikte condities, zelfs voor onbepaalde duur. Dankzij onze persoonlijke begeleiding op maat, ons grote netwerk en vele baanmogelijkheden vinden we snel nieuw werk dat matcht met de ambities.  

De voordelen van ons mobiliteitsdienstverband:  

  • Volledige ontzorging – wij nemen het werkgeverschap over.
  • Financiële risico’s worden geminimaliseerd.
  • Onze ervaren adviseurs denken mee op strategisch niveau.
  • Een respectvol maatwerktraject toont uw goede werkgeverschap.
  • De nadruk ligt op persoonlijke ontwikkeling en menselijke aanpak.
  • Coachings- en begeleidingstrajecten op maat.
  • Behoud van salaris en continuering van pensioensopbouw.  

Meer weten over het mobiliteitsdienstverband?

Ga vrijblijvend het gesprek aan met onze senior adviseurs

Alle handvatten voor een snelle doorstroom

Het begeleiden van professionals uit de publieke sector naar een door hen gewenste nieuwe baan of interim-opdracht: bij Geerts & Partners zijn we daarin gespecialiseerd. We kennen het speelveld, hebben veel contacten en jarenlange ervaring met creatieve mobiliteitsoplossingen in de top van het publieke domein.  

Zo verhogen we de kans op een snelle doorstroom naar nieuw werk aanzienlijk:
 groot overheidsnetwerk – veel ingangen op het hoogste niveau;
⦁ intensieve samenwerking binnen Yris – razendsnel schakelen;
⦁     eigen werving-en-selectietak aan huis;
 grote verscheidenheid aan (interim-)opdrachten.  

Beperk financiële risico’s  

Als overheidsorganisatie draag je zelf de financiële gevolgen van een WW-uitkering. Daarbij kunnen de kosten hoog oplopen. Geerts & Partners minimaliseert de financiële risico’s en neemt het werkgeverschap over. Door de vergrote kans op snel nieuw werk is het risico op uitval klein.  

 Wij dragen het werkgeversrisico, inclusief WW-aansprakelijkheid.
 Financieel aantrekkelijker dan jarenlange uitkeringsverplichting.
 U heeft vanaf het begin helder zicht op de totale kosten.
 Snel nieuw werk? Dan vallen de kosten voor het dienstverband meteen weg.
⦁ Het terugverdieneffect: je krijgt zeventig procent van de verdiensten van interim-opdrachten.  

Spar met onze senior adviseurs over mobiliteitsvraagstukken.

Neem vrijblijvend contact op

Lees over de cases of neem contact met ons op

Meer informatie?

Cases mobiliteitsdienstverband

Wat zijn hun ervaringen?

Wat is een mobiliteitsdienstverband bij Geerts & Partners?

Carola informeert je graag