Mobiliteitsdienstverband: informatie voor werkgever
Soms past het even niet meer. Dan zoekt u gezamenlijk naar een elegante en constructieve oplossing op maat. Het mobiliteitsdienstverband van Geerts & Partners is zo’n oplossing. Wij begeleiden ambitieuze leiders via een maatwerktraject naar een volgende stap in hun loopbaan. Daarbij nemen wij u alle zorg én het werkgeverschap uit handen.
Snel nieuw werk dat matcht met de ambities
Het mobiliteitsdienstverband is een toonbeeld van goed werkgeverschap: u stelt het werkgeluk van uw medewerker voorop. Geerts & Partners neemt het werkgeverschap over, onder dezelfde arbeidsvoorwaarden en onder strikte condities, zelfs voor onbepaalde duur. Dankzij onze persoonlijke begeleiding op maat, ons grote netwerk en vele baanmogelijkheden vinden we snel nieuw werk dat matcht met de ambities.
De voordelen van ons mobiliteitsdienstverband:
⦁ Volledige ontzorging – wij nemen het werkgeverschap over.
⦁ Uw financiële risico’s worden geminimaliseerd.
⦁ Onze ervaren adviseurs denken mee op strategisch niveau.
⦁ Een respectvol maatwerktraject toont uw goede werkgeverschap.
⦁ De nadruk ligt op persoonlijke ontwikkeling en menselijke aanpak.
⦁ Coachings- en begeleidingstrajecten op maat.
⦁ Behoud van salaris en continuering van pensioensopbouw.
Het mobiliteitsdienstverband als oplossing op maat voor u?
Ga vrijblijvend het gesprek aan met onze senior adviseurs
Alle handvatten voor een snelle doorstroom
Het begeleiden van ambitieuze leiders naar een door hen gewenste nieuwe baan of interim-opdracht: bij Geerts & Partners zijn we daarin gespecialiseerd. We kennen het speelveld, hebben veel contacten en jarenlange ervaring met creatieve mobiliteitsoplossingen in de top van het publieke domein.
Zo verhogen we de kans op een snelle doorstroom naar nieuw werk aanzienlijk:
⦁ groot overheidsnetwerk – veel ingangen op het hoogste niveau;
⦁ intensieve samenwerking binnen Yris – razendsnel schakelen;
⦁ eigen werving-en-selectietak aan huis;
⦁ grote verscheidenheid aan (interim-)opdrachten.
U beperkt uw financiële risico’s
Als overheidsorganisatie draagt u zelf de financiële gevolgen van een WW-uitkering. Daarbij kunnen de kosten hoog oplopen. Geerts & Partners minimaliseert uw financiële risico’s en neemt het werkgeverschap over. Door de vergrote kans op snel nieuw werk voor ambitieuze leiders is het risico op uitval klein.
⦁ Wij dragen het werkgeversrisico, inclusief WW-aansprakelijkheid.
⦁ Financieel aantrekkelijker dan jarenlange uitkeringsverplichting.
⦁ U heeft vanaf het begin helder zicht op de totale kosten.
⦁ Snel nieuw werk? Dan vallen uw kosten voor het dienstverband meteen weg.
⦁ Het terugverdieneffect: u krijgt zeventig procent van de verdiensten van interim-opdrachten.
Spar met onze senior adviseurs over mobiliteitsvraagstukken.
