Junior Accountmanager Vastgoed – Noord-Brabant

Voor een leuke gemeente in Noord-Brabant zoeken wij een junior accountmanager Vastgoed. Wil jij leren hoe je gemeentelijk vastgoed inzet om maatschappelijke doelen te realiseren? Tijdens dit traineeship ontwikkel je jezelf tot een vastgoedprofessional die maatschappelijke belangen weet te verbinden met financiële, juridische en technische mogelijkheden. Je leert adviseren over het gebruik, beheer en de ontwikkeling van gemeentelijke gebouwen. Daarbij werk je samen met verschillende partijen en ontdek je hoe vastgoedbeslissingen tot stand komen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille én een leefbare omgeving.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je werkt bij een gemeente aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken. Je hebt contact met huurders, maatschappelijke organisaties en collega’s en onderzoekt hoe gemeentelijke gebouwen optimaal kunnen worden ingezet. Je leert vastgoedbehoeften vertalen naar concrete oplossingen en denkt mee over huurcontracten, onderhoud, verduurzaming en de aan- of verkoop van panden.

Geen dag is hetzelfde: je voert gesprekken met gebruikers, bereidt adviezen voor, werkt aan overeenkomsten of ondersteunt bij vastgoedprojecten. Je leert rekening houden met budgetten, juridische kaders en bestuurlijke belangen. Daarbij krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf tot een adviseur die overzicht houdt, partijen verbindt en plannen helpt realiseren.

Download hier de vacature PDF.

Wie je bent

Je hebt de motivatie en het talent om je te ontwikkelen tot accountmanager vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie. Je vindt het interessant om maatschappelijke vraagstukken te verbinden aan vastgoed en financiën. Je bent analytisch, communicatief sterk en neemt graag initiatief. Je werkt gestructureerd, kunt verschillende belangen afwegen en krijgt energie van samenwerken en het vinden van praktische oplossingen. Je staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Vastgoedkunde, Vastgoedmanagement, Facility Management, Makelaardij, Rechten, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met vastgoed, maatschappelijke vraagstukken en de publieke sector.
• Interesse in vastgoedbeheer, contractmanagement en financiële en juridische vraagstukken.
• Goede communicatieve vaardigheden en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je krijgt

Persoonlijke groei: Wij bieden begeleiding, coaching en opleiding, zodat je jouw ambities kunt waarmaken.

Werkgeluk: Wij creëren een fijne en veilige werkomgeving en zorgen ervoor dat jij vanuit je kracht werkt

Begeleiding: Je staat er nooit alleen voor. Wij zijn jouw sparringpartner en ondersteunen je in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

•  Een bruto maandsalaris van € 3.625, – tot € 5.096- o.b.v. 36 uur.
• 17,05% Individueel keuzebudget
• Op de vrijdag een uitdagend en interessant ontwikkelprogramma op persoonlijk leiderschap, vaardigheden, kennis van de inhoud en overheid.
• Toegang tot onze online academie met meer dan 750 trainingen.
• Pensioenregeling
• 6 weken vakantie per jaar
• Mobiliteitskeuze: OV-kaart of reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Emily Franken via 06 29 37 92 13 of mail naar emily.franken@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen mag ook.