Griffier – Gemeente Eijsden-Margraten

Onafhankelijk in je advies, verbindend en energiek in je aanpak. Stevig en kritisch als het erop aankomt. Als griffier van Eijsden-Margraten help jij de gemeenteraad om zijn rol met vertrouwen te vervullen. Een strategisch adviseur die toegankelijk en mensgericht is, maar tegelijkertijd duidelijk kan optreden.

Dit ga je doen

Met plezier geef je vorm aan het samenspel tussen raad, college en ambtelijke organisatie. Je doorgrondt politieke en bestuurlijke processen en adviseert gevraagd en ongevraagd over de inzet van procedures en politiek-bestuurlijke instrumenten.

Als griffier adviseer, ondersteun en sta je raadsleden en raadsfracties actief bij in hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende taak. Raadsleden kunnen rekenen op jouw heldere advies dat bijdraagt aan de juiste besluitvorming. Als adviseur van de raad ben je rond raadsvergaderingen een alerte steun en toeverlaat: goed voorbereid, scherp op het proces en met gevoel voor wat er op dat moment nodig is voor zowel de raad, het college als de organisatie.

Je bouwt voort op een positieve sfeer waarin ontmoeting, vertrouwen en verbinding belangrijk zijn. Tegelijkertijd kun je ook stevig positie innemen, als de situatie daarnaar vraagt. Je signaleert tijdig wanneer informatie tekortschiet, de raad te laat wordt betrokken of besluitvorming onder druk komt te staan.

Je helpt de raad om samen te bepalen wat voor raad hij wil zijn en hoe hij zich tot de samenleving wil verhouden. Daarbij heb je oog voor de bestuurscultuur, innovatieve participatievormen en draag je bij aan de kennisontwikkeling van de raad. Dat doe je met gevoel voor verhoudingen: toegankelijk en standvastig.

Je geeft op een betrokken en dienstbare manier leiding aan het griffieteam, dat naast jou bestaat uit een adjunct griffier en een raadsadviseur. Het is een hecht team waarin collega’s samenwerken en elkaar aanvullen. Een hands-on mentaliteit. Als meewerkend voorman of voorvrouw bouw je voort op de onderlinge verbondenheid en het vertrouwen. Je biedt duidelijkheid, stimuleert ontwikkeling, deelt verantwoordelijkheid en geeft collega’s ruimte. Samen zorgen jullie voor een goede voorbereiding, zorgvuldige werkprocessen en het nakomen van afspraken.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je maakt deel uit van de bestuurlijk-ambtelijke driehoek met de burgemeester en gemeentesecretaris.  Je behartigt de belangen van de raad, agendeert wat nodig is en bent scherp op de positie van de raad, maar tegelijkertijd heb je oog voor de ontwikkelingen binnen de ambtelijke organisatie en zoek je de samenwerking op.
• Je adviseert de burgemeester als voorzitter van de raad. Je bent een sparringpartner voor hem, en reflecteert waar dat nodig is.
• Eijsden-Margraten staat open voor een griffier die vernieuwend is en durft te experimenteren in overlegstructuren en participatie en tegelijkertijd aandacht heeft voor continuïteit en stabiliteit van besluitvorming.
• Veelheid aan contacten, met inwoners, leden van de raad, bestuur en ambtelijke organisatie, rekenkamer, accountant, collega’s en partners in het veld. Je participeert in netwerken waarin zich politieke, bestuurlijke en ambtelijke actoren bewegen.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een interessante baan midden in de lokale politieke bestuurlijke arena van Eijsden-Margraten. Een team met betrokken collega’s, waar alle ruimte bestaat voor jouw ideeën, frisse blik en deskundigheid.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.053, – tot maximaal € 7.962, – per maand op basis van 36 uur per week (schaal 13, peildatum januari 2027).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit keuzebudget kun je vrij besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt, bijvoorbeeld extra salaris, extra vakantiedagen of een opleiding.
• Aansluiting bij Pensioenfonds ABP.
• 36 uur.

Ben je benieuwd naar de overige arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier.

Hier ga je werken

Je werkt voor de gemeenteraad van Eijsden-Margraten en staat ten dienste van de raad als geheel. De werkgeverscommissie vervult namens de raad de werkgeversrol en is jouw gesprekspartner over je functioneren, ontwikkeling en de randvoorwaarden voor je werk.

De burgemeester is de adviseur van de werkgeverscommissie. Een open dialoog en heldere wederzijdse verwachtingen vormen de basis voor een samenwerking waarin vertrouwen, ondersteuning en ruimte voor jouw onafhankelijke rol centraal staan. De raad kent een vernieuwde samenstelling, met zowel ervaren als nieuwe raadsleden. Dat brengt verschillende ondersteuningsvragen met zich mee en biedt kansen om samen stil te staan bij de rol en ambities van de raad.

De sfeer is toegankelijk en positief, met ruimte voor een scherp gesprek over de inhoud. Persoonlijk contact en betrokkenheid vormen een belangrijke basis. Je bouwt voort op die kwaliteiten en helpt de vernieuwde raad om de verbinding met de samenleving verder vorm te geven.

Bekijk hier de film over Eijsden-Margraten.

Dit breng je mee

Je luistert scherp, denkt vooruit en durft kritisch te zijn. Met gevoel voor ieders positie herken je wat raadsleden nodig hebben en speel je daar proactief op in. Je ziet waar ontwikkeling mogelijk is, durft met voorstellen te komen en houdt daarbij oog voor stabiliteit en continuïteit. Je bent toegankelijk, politiek bestuurlijk sensitief en voelt aan wat een ander nodig heeft. Tegelijkertijd sta je stevig, vorm je een onafhankelijk oordeel en durf je dat helder uit te spreken. Je gezag komt voort uit je deskundigheid, integriteit en manier van handelen. Je kent de raadsleden, bent beschikbaar en ziet welke ondersteuning zij nodig hebben. Je wacht vragen niet af, maar denkt vooruit, biedt mogelijkheden en neemt initiatief. Je toont flexibiliteit in je inzetbaarheid.

Je communicatiestijl is helder en proactief. Je luistert goed, denkt mee in oplossingen en komt actief met verbetervoorstellen. Waar nodig neem je met gezag en sturend vermogen duidelijk positie in. Jouw leiderschap is dienstbaar aan de raad en het griffie-team. Je brengt anderen in positie, deelt verantwoordelijkheid en durft te delegeren. Je verbindt en bemiddelt, bewaakt afspraken en spreekt mensen aan als dat nodig is.

Je kunt een ervaren griffier zijn of een talent dat klaar is voor deze stap. Doorslaggevend zijn jouw kwaliteiten, oordeelsvermogen en lef om deze rol met overtuiging te vervullen.

Verder breng je mee:

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving en met het samenspel binnen de bestuurlijk-ambtelijke driehoek.
• Je hebt brede kennis van het lokale bestuur, relevante wet- en regelgeving en complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je doorziet maatschappelijke, financiële en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere, strategische adviezen voor de raad.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en de bedrijfsvoering van een team of organisatie, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve, advies-, onderhandelings- en netwerkvaardigheden.
• Je brengt orde door bewaking van het besluitvormingsproces, het bewaken van de opvolging van toezeggingen, het signaleren van gebrek aan informatie.

Word griffier bij gemeente Eijsden-Margraten

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 6 december 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Esther Janssen, projectcoördinator, 06 – 21 61 78 09 of esther.janssen@geerts-partners.nl  Wil je eerst inhoudelijk sparren over de functie? Stuur dan een appbericht naar Anja van Hunsel, senior adviseur, via 06 – 17 42 98 49 of anja.van.hunsel@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Anja van Hunsel vinden plaats op woensdag 9 en vrijdag 11 december in Born of online.
• De gesprekken bij gemeente Eijsden-Margraten worden momenteel gepland en zullen we zo snel mogelijk publiceren.
• We streven naar een aanwijzing in de raadsvergadering van begin februari 2027 en een start per 1 april 2027.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.