Maartje is een 24-jarige kandidaat uit Nijmegen die enthousiast en gemotiveerd is om de rol van junior HR consultant op zich te nemen.
Ze heeft een bachelor in HRM van de HAN, waar ze een goede kennisbasis in HR heeft opgebouwd. Ondertussen heeft ze tijdens verschillende stages de nodige praktijkervaring opgedaan.
Tijdens haar eerste stage bij een grote internationale organisatie werd ze direct ingezet in het HR team tijdens een grote reorganisatie. Haar afstudeerstage deed ze bij een klein notariskantoor, waar de HR-afdeling werd opgezet. Door deze ervaringen heeft ze haar vaardigheden in het analyseren van mensen, nauwkeurig werken en initiatief nemen verder ontwikkeld. Maartje is een gevoelig persoon die makkelijk contact legt en zowel in teamverband als zelfstandig uitstekend functioneert. Ze heeft er bewust voor gekozen om geen master in arbeidspsychologie af te ronden omdat de focus meer op psychologie lag dan op personeelsmanagement, haar echte passie. Desondanks is de kennis die ze in die tijd heeft opgedaan waardevol voor haar.
Ze is op zoek naar een functie waarin ze alle aspecten van het HR-vak kan verkennen en veel contact heeft met medewerkers en de organisatie.
Met haar drive, veelzijdige ervaring en ambitie is Maartje klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeente Beuningen en zelfstandig HR adviseur te worden.