Bij Geerts & Partners geloven we in maatwerk en werken we vanuit de overtuiging dat mensen de drijvende kracht achter elke organisatie zijn. Onze aanpak is mensgericht, met een sterke focus op het creëren van werkgeluk voor professionals en het versterken van organisaties. Elke opdracht vraagt om een specifieke aanpak en de juiste professional die niet alleen past bij de opdracht, maar ook bij de organisatiecultuur.
Onze werkwijze in drie stappen:
- Diepgaand inzicht in de opdracht
We starten met een uitgebreide intake om de behoeften van de organisatie en de opdracht helder in kaart te brengen. Hierbij kijken we niet alleen naar de inhoudelijke eisen, maar ook naar de kernwaarden en cultuur van de organisatie. Zo begrijpen we precies wat er nodig is om de opdracht succesvol in te vullen. - De juiste match vinden
Op basis van onze ervaring en ons netwerk selecteren we een professional die qua kennis, vaardigheden en persoonlijkheid naadloos aansluit op de opdracht. - Persoonlijke begeleiding tijdens de opdracht
Wij blijven betrokken gedurende de opdracht. Zowel voor de organisatie als voor de interim-professional fungeren we als sparringpartner. Deze betrokkenheid zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en de gestelde doelen worden bereikt.
