Breda brengt het samen! Breda zet een stap voorwaarts, naar verdichten en verrijken, naar een vernieuwd en tegelijk herkenbaar Breda. Als teamleider Stedenbouw, Landschap en Erfgoed werk jij samen met je team met lef en liefde aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving voor de inwoners van de gemeente Breda. Samenwerken met de stad aan een sterk en veerkrachtig Breda in 2040! Hoe uitdagend is dat!
Dit ga je doen
Als teamleider binnen de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling geef je richting aan de toekomst van de stedelijke ontwikkeling van Breda. De vakgroepen Stedenbouw, Landschap en Erfgoed vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Er wordt gewerkt aan grote aansprekende projecten zoals het nieuwe Chasséveld, Crossmark, de Gasthuisvelden, de Koepelgevangenis en nog vele andere binnenstedelijke projecten. Ook de doorontwikkeling van aanliggende dorpen zoals Bavel en Teteringen staat op onze agenda. Monumenten, erfgoedbeleid en landschapsontwerp zijn belangrijke taken in ons team.
Je bent zowel inhoudelijk als praktisch de vraagbaak voor medewerkers op de afdeling. Jij zorgt ervoor dat je team zich optimaal kan blijven ontwikkelen. Verder zorg jij er voor dat de werkvelden Stedenbouw, Landschap en Erfgoed goed worden gepositioneerd binnen de keten stedelijke ontwikkeling.
Extra interessant aan deze baan
- Je gaat aan de slag met de teamontwikkeling van ons team.
- Je bent lid van het MT Ruimte en Vastgoedontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de bezetting, de inhoudelijke resultaten en de HRM agenda van het team.
- Je vertaalt de strategie van de organisatie naar concrete activiteiten en doelen voor jouw team.
- Je bent sparringpartner en adviseur richting het afdelingshoofd, directie en bestuur. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder.
Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.
Dit krijg je
Werken bij de gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Verder kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.008,- tot maximaal € 7.454,- . Dit is het max van schaal 12 incl. een eventuele arbeidsmarkttoelage van 10% op basis van 36 uur.
- Een contract voor 36 uur per week.
- 194 verlofuren per jaar op fulltime basis.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als 13e maand is ook mogelijk.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
- Een goede pensioenregeling bij ABP.
Hier ga je werken
Breda blijft groeien: in de stad en in de dorpen. We bouwen meer dan 25.000 woningen en bieden ruimte aan minstens 110.000 banen. We vergroten de kracht van Breda met hoogstedelijke ontwikkelingen in ons centrum en dragen samen zorg voor krachtige en veilige wijken. We ontwikkelen vanuit het natuurlijk systeem op basis van bodem en water. We zijn een groene stad in een park, met een openbare ruimte waarin ontmoeten en bewegen vanzelfsprekend zijn.
Gemeente Breda heeft van oudsher een grote aantrekkingskracht vanwege haar ligging. Daarom wil Breda zich nu en in de toekomst positioneren als Internationale Schakelstad en zich daarmee onderscheiden van andere steden met de focus op een groene, gastvrije stad met de beste bereikbaarheid.
Deze torenhoge ambities hebben ook hun doorwerking op de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Hier werken ruim 100 professionals in het hart van de stedelijke ontwikkeling aan bijna 200 projecten in de stad.
Ons team bestaat uit ongeveer 25 energieke, bevlogen en betrokken medewerkers met een hoog arbeidsethos. Vakmanschap staat bij ons hoog in het vaandel. Ons team heeft veel ervaring in de volle breedte van het vakgebied en is tegelijk een divers en veelzijdig team met verschillende achtergronden (overheid en bedrijfsleven). We zien er naar uit om samen met de nieuwe teamleider ons team weer verder door te ontwikkelen. Daarnaast vieren we ook graag met elkaar onze successen!
Meer weten over de stad of organisatie? Lees meer over de Gemeente Breda.
Dit breng je mee
Je bent een energieke teamleider met affiniteit met ons vakgebied. Je bent open, betrouwbaar en makkelijk te benaderen. Je geeft duidelijk richting, weet opdrachten helder te formuleren en bent daadkrachtig bij het nemen van beslissingen. Je bent een optimist en zoekt en ziet kansen en durft ook over onbegane paden te lopen. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, ondersteunt het team en hebt oog voor de ontwikkeling van de medewerkers en het team. Je bent een echte verbinder en netwerker en spoort anderen hier ook toe aan.
Verder breng je mee:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je heb leidinggevende ervaring of bent bereid je hierin te ontwikkelen.
- Je hebt kennis van en werkervaring met het werkveld stedenbouw, landschap en erfgoed en bent in staat om verbinding te leggen met de inhoudelijke experts.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Word teamleider Stedenbouw, Landschap en Erfgoed bij gemeente Breda
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 9 april 2024. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roos Los, senior adviseur via 06 – 27585038 of roos.los@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.
Goed om te weten
- Wij willen een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Gemeente Breda is benieuwd naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de gemeente.
- De oriënterende gesprekken met Roos Los vinden plaats op 11 april 2024 in Tilburg of online.
- De gesprekken bij gemeente Breda zijn gepland op 17 april 2024 (1e ronde) en 24 april 2024 (2e ronde).
- Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 26 april 2024.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Ook leg je een ambtseed of -belofte af.
- Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.