Directeur Opgaven – Deurne

In Deurne krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid om richting te geven aan grote ruimtelijke en sociaal-maatschappelijke opgaven. Je bent lid van het directieteam, verbindt bestuur, organisatie en samenleving en ontwikkelt opgavegericht werken verder binnen de gemeente.

Dit ga je doen

Als directeur Opgaven vervul je vier samenhangende rollen. Je bent lid van het directieteam en draagt medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en koers van de gehele organisatie. Daarnaast geef je leiding aan team Strategie en ben je strategisch adviseur van het college van burgemeester en wethouders. Als opgavemanager ben je eindverantwoordelijk voor de grote strategische opgaven van Deurne. Op dit moment zijn dat verstedelijking, de transitie van het landelijk gebied en gezondheid & welvaart. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit de hele organisatie en met externe partners. Omdat vraagstukken rondom wonen, werken, leefbaarheid en voorzieningen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn, stuur je op een integrale aanpak. Als directeur Opgaven vervul je de rol van ambtelijk opdrachtgever, regisseur en portfoliomanager. Daarbij word je ondersteund door de strategen binnen team Strategie.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Samen met de gemeentesecretaris en de concerndirecteur vorm je het directieteam, met hen werk je nauw samen aan de strategische koers van onze organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de inbedding van de opgaven in de organisatie. In dat kader ben je ook verantwoordelijk voor het implementeren van de passende werkwijze en de doorontwikkeling hiervan. We werken volgens de principes van de Vereniging Projectmanagement Nederlandse Gemeenten (VPNG).
• Ook ben je loco-secretaris.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities,  én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Samen met 300 collega’s maken we Deurne elke dag een beetje mooier. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar investeren we in. Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met goede koffie en een lunch werk-café. Een prettige en gastvrije omgeving voor onze inwoners, ondernemers en andere gasten: Huis voor de samenleving. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris minimaal € 6.310,- en maximaal € 8.580,- (schaal 14, cao-gemeenten; 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris.
• Een flexibele werkweek van 36 uur per week.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168,- bruto per jaar.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500,- netto.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken in onze organisatie en een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Hier ga je werken

Deurne ligt in het hart van de Peel en kenmerkt zich door een unieke combinatie van uitgestrekte natuur, een bruisend centrum en levendige kerkdorpen. Het is een gemeente waar mensen elkaar kennen, initiatief nemen en samen werken aan een prettige leefomgeving.

Deurne is een ondernemende gemeente met een gezonde financiële basis en een duidelijke ambitie voor de toekomst. We investeren doelgericht in wonen, leefbaarheid, duurzaamheid en economische ontwikkeling, zodat onze gemeente ook voor volgende generaties aantrekkelijk blijft. Voor onze organisatie betekent dit meebewegen en -groeien om de ambtities te realiseren.

Strategie en organisatiedoelen

De komende jaren ligt onze strategische focus op drie thema’s: gezonde zakelijkheid, eigenaarschap en ontwikkeling. We werken professioneel, maken heldere afspraken en communiceren open en respectvol. We nemen verantwoordelijkheid, tonen initiatief en leren van feedback en ervaringen. Tegelijk investeren we volop in de ontwikkeling van onze medewerkers, zodat kennis, vaardigheden en samenwerking blijven groeien. Zo bouwen we samen aan één organisatie die klaar is voor de toekomst. Wil je meer weten? Klik dan hier: Werken in Deurne.

Jouw team Strategie

Het team Strategie bestaat op dit moment uit 8 collega’s: integraal beleidsstrategen, programmamanagers en programmasecretarissen. Het team is verantwoordelijk voor focus in de strategische opgaven, verbinding tussen de opgaven en met samenhangende vraagstukken zoals mobiliteit, economie, maatschappelijke voorzieningen (bijv. scholen, sportaccommodaties) en werkgelegenheid. Ook is het team verantwoordelijk voor het sturen op de realisatie van de opgaven.

We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Van jou als directeur Opgaven verwachten we beschikbaarheid en zichtbaarheid, ook bij raadsvergaderingen, raadscommissies, werksessies en heidagen.

Dit breng je mee

Je bent een inspirerende en verbindende leider die mensen weet te motiveren en in beweging brengt. Je weet mensen met elkaar te verbinden en investeert actief in duurzame relaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.

Daarbij geef je ruimte waar het kan en duidelijkheid waar dat nodig is.

Je bent een teamspeler die verbinding creëert binnen en buiten de organisatie. Dankzij je sterke netwerkvaardigheden bouw je gemakkelijk nieuwe contacten op en weet je deze effectief te onderhouden en in te zetten om gezamenlijke doelen te realiseren.

Je toont lef, neemt initiatief en durft vernieuwende keuzes te maken wanneer de situatie daarom vraagt. Je kijkt verder dan de gebaande paden en stimuleert een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Waar nodig ben je standvastig en houd je koers, ook wanneer de omstandigheden complex zijn.

Je hebt inzicht in de invloed van je eigen gedrag op anderen. Je kunt goed relativeren, zet humor op een natuurlijke manier in en neemt jezelf niet te serieus. Dit maakt je benaderbaar en draagt bij aan een samenwerking gebaseerd op wederzijds respect.

Verder breng je mee:

• WO niveau.
• Ruime ervaring met de opgaven in het ruimtelijk domein.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Ervaring in het werken bij een politiek-bestuurlijke organisatie.

Word directeur Opgaven bij gemeente Deurne

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 6 september 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan natuurlijk ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Carelien vinden in overleg plaats in verband met de zomervakantie en op 8 en 9 september 2026.
• De gesprekken bij de gemeente Deurne zijn gepland op 15 en 16 september (1^e ronde) en 24 september 2026 (2^de ronde).
• Tussen de 1^ste en 2^de  ronde wordt het Odin Development Compass afgenomen. Dit geeft inzicht in je natuurlijke drijfveren, talenten, gedrag en ontwikkelpotentieel.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.