Martine Hubert is Senior Adviseur Interim bij Geerts & Partners. Zij richt zich op interim-vraagstukken binnen directie en management en brengt organisaties in de publieke sector in contact met ervaren interim-professionals.
In haar rol combineert Martine haar jarenlange ervaring als communicatieadviseur met iets waar ze bewust meer ruimte voor wilde maken: werken met mensen. Ze voert gesprekken met opdrachtgevers en professionals, verdiept zich in wat een organisatie nodig heeft en zoekt van daaruit naar de juiste verbinding.
Ervaring als basis voor een nieuwe rol
Martine werkte jarenlang als communicatieadviseur, veelal op interimbasis. Daardoor heeft ze bij verschillende organisaties van binnenuit ervaren wat het betekent om als interim-professional ergens binnen te stappen. Je moet je een organisatie snel eigen maken, begrijpen wat er speelt en kunnen schakelen tussen verschillende mensen en belangen.
Daarnaast deed Martine als ondernemer ervaring op met haar eigen Interieurstudio. Ook daar stonden luisteren, doorvragen en het vertalen van wensen naar een passende oplossing centraal.
Na jaren als communicatieadviseur was Martine toe aan een nieuwe richting. Ze wilde haar ervaring blijven benutten, maar in haar dagelijkse werk meer bezig zijn met mensen, gesprekken en verbinding. Die combinatie vond ze bij Geerts & Partners.
Haar achtergrond komt goed van pas in haar huidige rol. Ze kent het werken op interimbasis uit eigen ervaring en weet hoe belangrijk het is dat niet alleen de inhoud van een opdracht klopt, maar dat een professional ook past bij de organisatie en de mensen die er werken.
Van een vraag naar passende tijdelijke versterking
Een aanvraag voor een interim-professional begint vaak met een concrete behoefte, maar daarachter speelt meestal meer. Waarom is juist nu tijdelijke versterking nodig? Wat staat er binnen de organisatie te gebeuren? Welk type ervaring is nodig om verder te komen? En welke persoon past bij de omgeving en de mensen met wie hij of zij gaat samenwerken?
Martine vindt het belangrijk om die context goed te begrijpen. Een cv kan op papier uitstekend aansluiten, maar voor een succesvolle interim-opdracht moet ook de manier van werken passen bij de organisatie en het vraagstuk.
Vanuit die brede blik zoekt Martine naar ervaren interim-professionals die tijdelijk en direct van betekenis kunnen zijn binnen directie en management in de publieke sector.
Persoonlijk en met oprechte interesse
Het menselijke aspect van haar nieuwe rol is precies wat Martine zo aanspreekt. Ze is nieuwsgierig naar mensen, hun ervaring en wat hen drijft. Ook in het contact met opdrachtgevers wil ze goed begrijpen wat er nodig is om een opdracht succesvol in te vullen.
Voor Martine zit een goede match daarom niet alleen in kennis en ervaring. Het gaat om de combinatie van de opdracht, de organisatie én de persoon die daar op dat moment het verschil kan maken.
Kennismaken met Martine?
Zoek je tijdelijke versterking voor een directie- of managementvraagstuk binnen een gemeente of andere organisatie in de publieke sector? Of ben je een ervaren interim-professional en benieuwd naar een volgende opdracht?
Neem contact op met Martine. Ze maakt graag kennis en denkt met je mee.

