Esther Janssen

Esther Janssen is geen ‘schroefjes-en-moertjes-type’, zoals ze het zelf omschrijft. In haar werk moeten mensen centraal staan, niet producten of diensten. Daar kwam ze in haar rijke carrière al snel achter. “Ik word gelukkig als ik mensen verder kan helpen”, zegt ze. Dat kan ze als recruitment professional bij Geerts & Partners zeker. “Als kandidaten enthousiast zijn over een functie en over het sollicitatietraject, dan heb ik echt het gevoel dat ik iets voor hen beteken.”

Sollicitatie van a tot z

Als recruitment professional zoekt en matcht Esther kandidaten aan opdrachtgevers. Dat doet ze samen met de adviseurs in het Geerts & Partners-team. “We zijn daarin echt elkaars sparringpartners.” Esther zorgt dat het sollicitatieproces voor kandidaat en opdrachtgever soepel verloopt en onderhoudt het contact met beiden. Ze is een luisterend oor, stelt vacatureteksten op, begeleidt kandidaten en is hun eerste aanspreekpunt. Ze bekijkt binnenkomende aanvragen van opdrachtgevers, schrijft mee aan offertes, volgt het salesproces en denkt na over procesverbeteringen.

Echte teamspeler

Esther werkte voor haar start bij Geerts & Partners voor verschillende organisaties in diverse functies. Ze studeerde af als grafisch ontwerper, werkte als bladmanager, marketingcoördinator en salesmedewerker met een adviserende rol. De vaardigheden die ze opdeed, kan ze allemaal inzetten als recruitment professional bij Geerts en Partners. Daarbij gaat Esther uit van de kracht van samenwerken en een open en opbouwende houding. “Als een team lekker draait, ontstaan de beste resultaten en leveren mensen hun beste werk. Hoewel ik geen afkeer heb van alleen werken, gedij ik het beste in een team. Dat past ook bij mijn manier van werken met anderen: ik gun de ander zijn of haar succes.”

Ik word gelukkig als ik mensen verder kan helpen

Wie Jean-Paul Weeda fluitend voorbij ziet komen, weet dat hij een goed gesprek met een opdrachtgever achter de rug heeft. Hij krijgt energie van iemand helpen, van diepgaande gesprekken en nieuwe inzichten. Bij Geerts & Partners richt hij zich op bestaande en potentieel nieuwe opdrachtgevers in Noordoost-Nederland. Hij is een sparringpartner en vertrouwenspersoon voor beslissers bij gemeenten op het gebied van HR. Jean-Paul gaat met bijvoorbeeld met gemeentesecretarissen in gesprek over strategische kwesties én persoonlijke groei. Voor hen wil hij een sparringpartner en vertrouwenspersoon zijn.   

Mensen en organisaties helpen ontwikkelen 

Jean-Paul is een resultaatgerichte verbinder, teamspeler en relatiebouwer met een groot en warm netwerk binnen overheidsorganisaties in Nederland. Met zijn uitgebreide netwerk en kennis van gemeentelijke vraagstukken, zijn gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en zijn voorliefde voor lokale politiek, helpt hij mensen en organisaties zich te ontwikkelen.   

Verbinding en goede relatie 

Voor Jean-Paul staan de verbinding en een goede relatie centraal. “Voor bijvoorbeeld gemeentesecretarissen is het fijn om met iemand van buiten de eigen organisatie te sparren, zodat ze vrijuit kunnen praten en hun gedachten kunnen laten gaan.” Zo vult hij zijn adviesrol in. Potentiële klanten hoeven niet te vrezen dat zij meteen een opdracht bij hem moeten neerleggen. “Nieuwe opdrachten zijn voor mij van secundair belang en eerder een logisch gevolg van een goed gesprek en dito relatie.”