Cille Meesters

Als HR-adviseur ziet Cille het als haar missie om een werkomgeving te creëren waar medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Door de dialoog tussen medewerkers en leidinggevenden te versterken, wil zij bijdragen aan een positieve en inclusieve werkcultuur.

Cille studeerde International Marketing en Management en begon haar loopbaan in de marketing. Enkele jaren geleden besloot ze haar carrière een nieuwe richting te geven en startte ze met de deeltijdopleiding HRM, naast haar werk bij Geerts & Partners. Als voormalig ondersteunend adviseur van het team Interim en Detacheren heeft ze een sterke band opgebouwd met de organisatie en haar collega’s.

Een nieuw hoofdstuk als HR-adviseur

Na het succesvol afronden van haar opleiding HRM is Cille aan de slag gegaan in haar nieuwe rol als HR-adviseur. In deze functie is zij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van HR-processen binnen de organisatie. Met haar positieve instelling en duidelijke visie brengt Cille de juiste mensen samen om tot innovatieve ideeën en oplossingen te komen. Ze weet wat er nodig is op strategisch niveau en houdt daarbij altijd oog voor de mens binnen de organisatie.

Ik heb de overtuiging dat iedereen bij wil dragen aan iets betekenisvols en zichzelf wil ontwikkelen mits ze daar de ruimte en het vertrouwen vanuit de organisatie voor krijgen. Die ruimte ervaar ik bij Geerts &  Partners enorm en daar wil ik als HR-adviseur graag mijn bijdrage aan leveren.