Charlotte Merkx

Charlotte is toegankelijk en weet feilloos aan te sluiten bij de belevingswereld van anderen, waardoor zij hen op een passende manier kan begeleiden in hun loopbaan. Ze heeft een goed luisterend oor en werkt planmatig en gestructureerd. Ze wordt gelukkig van coachen, trainen en het begeleiden van mensen bij hun persoonlijke ontwikkelvragen. En dat doet ze altijd met een gezonde dosis humor. 

Als Talentmanager is Charlotte verantwoordelijk voor het ontwikkelprogramma, fungeert zij als aanspreekpunt voor (jong) talent, en is zij coach, trainer en functioneel leidinggevende. In deze rol geeft zij op een praktische en betrokken manier uitvoering aan de HR-cyclus. 

Wat onderscheidt Charlotte?

• Ruim 20 jaar aan kennis en ervaring als HR-adviseur
• Hoort ook wat je niet zegt en komt zo tot de kern van knelpunten
• Spiegelt daar waar nodig en zegt waar het op staat

Werkgeluk creëren

Van individuele en teambegeleiding wordt Charlotte gelukkig. Na jarenlang als HR-adviseur te hebben gewerkt en haar eigen coaching- en trainingsbedrijf te hebben geleid, koos ze bewust voor een rol bij Geerts & Partners. Daar kan ze zich volledig richten op wat ze het liefste doet: mensen begeleiden in hun groei. Werkgeluk staat voor haar centraal. Als ze samen met mensen een verandering kan realiseren die hun talenten benut en hun werkplezier vergroot, dan is dat voor haar een geslaagd traject.

Informeel, oprechte verbinding maken met mensen en creatief meedenken en nét dat stapje extra zetten; dat zijn kenmerken van Geerts & Partners die perfect bij me passen. – Charlotte

Inhoud en mensenwerk

Charlotte laat mensen ervaren dat ze gezien en gehoord worden. Ze geeft aandacht, zorgt voor een soepel proces en bewaakt duidelijke afspraken. Het menselijke aspect is voor haar de drijvende kracht achter haar werk.