Geerts & Partners ondersteunt organisaties in de publieke sector met professionele en flexibele recruitmentoplossingen. Of het nu gaat om de inzet van ervaren interim recruiters of volledige ontzorging via Recruitment Proces Ontzorging (RPO), wij bieden maatwerk dat meebeweegt met jouw behoeften. Daarnaast voeren we recruitment scans en skill-gap analyses uit, zodat jouw organisatie gericht kan inspelen op toekomstige uitdagingen.
Personele ravijnjaar en strategisch recruitment
Het personele ravijnjaar leidt tot grote uitdagingen op het gebied van werving en behoud van personeel.
Lees hier het blog: Strategisch recruitment: voorbereid op het personele ravijnjaar van 2026? En ontdek wat voor oplossingen Geerts & Partners voor jouw organisatie kan bieden.