Sectorcontroller/ Manager Bedrijfsvoering – Gemeente ‘s-Hertogenbosch

Als sectorcontroller schakel je tussen verschillende organisatiebrede vraagstukken, geef je leiding aan 20 professionals op het gebied van financieel management & inkoop en ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de sectoren Middelen & Dienstverlening (MD) en Bestuurs- en Algemene Zaken (BAZ). 3 rollen in 1 functie, hoe uitdagend en mooi is dat!

Dit ga je doen

Als sectorcontroller ben je de rechterhand van de sectordirecteuren, een stevige sparringpartner en kritische vriend. Je initieert doelmatigheids- en kwaliteitsonderzoeken in de sectoren. Je zorgt voor een adequate inrichting van de administratieve organisatie en de interne controle van de sectoren. Als manager van de afdeling Financieel Management & Inkoop (FMI) geef je op toegankelijke, inspirerende en coachende wijze leiding aan het team en stimuleer je de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Vanzelfsprekend ben je verantwoordelijk voor de producten en diensten van de afdeling. Ook vervul je de rol van opdrachtnemer bij inhoudelijke organisatiebrede vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor het gemeentebrede inkoopbeleid.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Als lid van het managementteam van de beide sectoren lever je een (brede) bijdrage aan de coördinatie en integratie van de aan de sectoren opgedragen taken.
• Je bevordert en toetst de integraliteit van het beleid binnen de afdelingen van je sectoren in relatie tot de gemeentelijke organisatie.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het gemeentelijk financiële beleid en vertaalt dit beleid naar de sectoren. In het gemeentebrede controllersoverleg draag je samen met je team bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentebrede control.
• Je denkt en doet mee aan de doorontwikkeling van de organisatie met specifieke aandacht voor kaderstelling en control van de dienstverlenings- en bedrijfsvoeringstaken.
• Je vervult een coachende en adviserende rol naar collega-afdelingshoofden ten aanzien van de uitvoering van het financiële beleid en de doelmatigheids- en kwaliteitsontwikkeling.
• Je vertegenwoordigt de sectoren naar het bestuur en neemt zo nodig deel aan portefeuillehouders-overleggen.
• Je vertegenwoordigt de sectoren waar nodig naar andere overheden, burgers en marktpartijen.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je bij ons de ruimte om ondernemend te zijn en met creatieve ideeën te komen voor vraagstukken. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Een fijne werksfeer: je komt terecht in een warm bad, waar iedereen voor elkaar klaarstaat.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.316, – en maximaal € 8.779, – (schaal 15) bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 % van je bruto jaarsalaris, dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, volgen van een opleiding of gewoon als aanvulling op je salaris.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Hier ga je werken

Daarom kies je voor de gemeente ’s-Hertogenbosch. Toonaangevende projecten: wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg: je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad als uit-hangbord: want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving: je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid: bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar

Jouw sectoren en afdeling

Je werkt primair voor 2 van de 6 sectoren van de gemeente, maar altijd met het gemeentebrede belang in gedachte. De sector BAZ richt zich op de ondersteuning van het bestuur, onderzoek & statistiek, personele & facilitaire zaken en communicatie. De sector M&D houdt zich bezig met publieksdienstverlening, belastingen, ICT en concernfinanciën. De sectorcontroller valt hiërarchisch onder beide sectordirecteuren. In het team zijn de volgende taken ondergebracht: financieel beleid en advisering, managementinformatie, kwaliteit, interne controle, concernbrede inkoop en purchase to pay ondersteuning.

Dienstverlening en bedrijfsvoering spelen een belangrijke rol in het faciliteren en realiseren van de grote opgaven van de stad. De ontwikkeling die ’s-Hertogenbosch doormaakt, betekent dat er aandacht moet zijn voor een stabiele basis in dienstverlening en bedrijfsvoering, maar ook met oog voor innovatie en het vertalen van trends en ontwikkelingen naar de organisatie. De intentie is uitgesproken om te komen tot één sector Dienstverlening en Bedrijfsvoering, waarbij de taken van de sectoren BAZ en M&D worden samengevoegd en er meer eenduidigheid en slagkracht ontstaat vanuit een gezamenlijke aansturing. Bestuursondersteuning zal onder directe aansturing van de gemeentesecretaris blijven vallen. Conform de nieuwe bedrijfsvoeringsvisie worden op het gebied van de bedrijfsvoering kaders en de control daarvan centraal vormgegeven met input van de inhoudelijke sectoren. De sectorcontroller heeft een cruciale rol in de verder ontwikkeling en realisatie hiervan. Denk daarbij bijv. aan het (verder) vormgeven van kaderstelling en control op de concernbrede PIJCOF-taken.

Dit breng je mee

Je hebt affiniteit met dienstverlening en bedrijfsvoering. Een verbindend en mensgerichte leider, met een open en transparante stijl van communiceren. Je bent strategisch sterk, draagt warme zakelijkheid als kwaliteit uit en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent besluitvaardig en ondernemend, je ziet kansen en weet die te verzilveren.

Daarbij neem je verantwoorde risico’s en ben je innovatief. Je hebt het vermogen om vanuit een visie richting te kunnen geven aan beleidsontwikkeling en -uitvoering. Je ziet de grote lijnen en stuurt vanuit een helicopterview. Vanzelfsprekend ben je betrouwbaar, integer en politiek- en organisatiesensitief.

Verder breng je mee:

• WO-niveau.
• Kennis van risicomanagement, control, AO/IC, financiële verslaglegging, inkoop en dienstverlenings- en bedrijfsvoeringsprocessen.
• Affiniteit met dienstverlening.
• Leidinggevende ervaring.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het werken in een gemeente.

Word sectorcontroller/manager Bedrijfsvoering bij ‘s-Hertogenbosch

Upload je motivatie en cv via de sollicitatie button. Je kunt reageren tot en met 23 juni 2024. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Carelien vinden plaats op 27 en 28 juni 2024.
• De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 5 juli (eerste ronde) en 9 juli 2024 (tweede ronde) in de ochtend/begin middag.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.