Interim-verandermanager

Profiel interim-verandermanager

De publieke sector is volop in beweging. Opgaven worden steeds complexer en vragen veel van gemeenten. Ontwikkelingen die gevolgen hebben voor medewerkers: werkwijze, processen, cultuur – alles is in beweging. Voor onze opdrachtgevers zoeken wij interim-managers die deze veranderingen mede vorm kunnen geven. Verandermanagers met strategische visie én met oog en hart voor mens en organisatie.

Competenties

Je beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Je bent onafhankelijk en stevig en tegelijkertijd sta je in verbinding met je omgeving.
• Je hebt strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent een professional die creatief, communicatief, omgevingsbewust, verbindend en energiek is.
• Je bent een sterke leider en gesprekspartner voor directie en bestuur.
• Je bent strategisch ingesteld en gericht op een langetermijnvisieontwikkeling.
• Werk- en denkniveau op hbo+ niveau is een must.
• Je hebt een sterk ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne en je bent communicatief sterk.
• Je hebt ervaring in werken bij de overheid.

Reageren

Geerts & Partners heeft regelmatig een opdracht voor een verandermanager. Spreekt dit je aan? Neem dan contact op met één van onze recruiters:

• Daphne Hebels via 06 17 42 98 49 of daphne.hebels@geerts-partners.nl
• Anouk Wolfs via 06 29 37 92 13 of anouk.wolfs@geerts-partners.nl.