Directeur

Als directeur ben je de adviseur van het bestuur van 1Stroom, de werkorganisatie voor de gemeenten Duiven en Westervoort. Samen met je collega-directeuren geef je leiding aan deze organisatie. Werken in een dienstverlenende organisatie voor 2 gemeentebesturen, hoe mooi is dat!

 Dit ga je doen

Als voorzitter van het directieteam richt je je met name op de aansturing van de organisatie, door leiding te geven, te coachen en managementleden te begeleiden in hun ontwikkeling. Je bent het gezicht van de organisatie. Daarnaast vervul je de rol van secretaris binnen het dagelijks bestuur en algemeen bestuur van 1Stroom. Naast je taken op het vlak van de verdere organisatieontwikkeling stuur je ook op het verder brengen van alle lopende zaken. Je inventariseert waar verbeterslagen mogelijk zijn in onder andere de vorm en inhoud van dienstverlening.

Extra interessant aan deze baan

• Binnen 1Stroom vervul je de rol van WOR-bestuurder en is de ondernemingsraad (OR) een gelijkwaardige sparringpartner, die je vroegtijdig betrekt bij ontwikkelingen en veranderingen.
• Je werkt in de driehoofdige directie vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid. De verdere taakverdeling binnen de directie moet nog worden ingevuld. Dit doe je samen met je collega-directeuren en in overleg met het management. Dit wordt vastgelegd in een directiestatuut.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Dit krijg je

Wij bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Alle ruimte om samen met je collega-directeuren de organisatie, maar ook jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op fijne en betrokken collega’s en flexibele werktijden. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris maximaal € 8.779,- (schaal 15) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
• Mogelijkheden voor bedrijfsfitness en een fietsregeling.
• Een goede reiskostenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg), inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Een laptop en een smartphone van de zaak.
• Toegang tot de online 1Stroomacademie voor cursussen, lezingen en trainingen.
• Een ruim budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met leuke activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

Hier ga je werken

De ambtelijke fusieorganisatie 1Stroom is op 1 januari 2018 van start gegaan: een platte organisatie met 10 afdelingen onder een driehoofdige directie. Met ruim 300 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. Zowel in de gemeente Duiven als in de gemeente Westervoort wordt momenteel nagedacht over toekomstscenario’s voor de beste vorm van organisatie en samenwerking.

Onze medewerkers zijn zeer betrokken. Om de ontwikkelopgave van 1Stroom te realiseren werk je binnen het managementteam samen met de 10 afdelingsmanagers. Binnen onze organisatie zijn vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid de pijlers waarop we bouwen. In een informele en open sfeer boeken we concrete resultaten. Als goede werkgever is 1Stroom gericht op de ontwikkeling van de hele organisatie en onze medewerkers.

Het directieteam (DT)

Je bent voorzitter van het directieteam, dat naast jou bestaat uit de gemeentesecretarissen van de gemeenten Duiven en Westervoort. Een driehoofdige directie die een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid draagt.

Dit breng je mee

Je bent een inspirerend leider, die zichtbaar, benaderbaar en laagdrempelig is. Een sterke communicator, die rust brengt in de organisatie en ruime aandacht heeft voor communicatie richting medewerkers. Verbinden zit in je genen en je denkt in kansen. Je creëert openheid en bent transparant; jouw adviezen zijn helder, realistisch en reflectief. Jouw ‘ja’ is betrouwbaar, jouw ‘nee’ is gefundeerd en begrijpelijk. Je hebt oog voor de belangen van de inwoners, de medewerkers en het bestuur en hebt inlevingsvermogen om concreet te zijn in wat de organisatie nodig heeft. Je bent een betrokken mensgerichte directeur die daadkrachtig opereert en integraliteit stimuleert. Met realiteitszin. Jij zorgt ervoor dat het werk ook wordt afgemaakt, geïmplementeerd en geborgd wordt. Je hebt visie op wat de organisatie nodig heeft voor de toekomst. Je bent ook een echte teamspeler, die het leuk vindt om binnen directie en management samen aan verbeteringen te werken en verantwoordelijkheid te dragen. Je bent daarnaast een stevige gesprekspartner voor het bestuur. Je stuurt op een gestructureerde en constructieve samenwerking tussen de organisatie, het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur. Verder breng je mee:

• WO niveau.
• Aantoonbare ervaring met organisatie- en cultuurveranderingsprocessen.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, een gemeente of gemeenschappelijke regeling
• Ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende.

Word directeur bij 1Stroom

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 20 mei 2024. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken bij G&P vinden plaats op 3 en 4 juni 2024.
• De gesprekken bij 1Stroom zijn gepland op week 23-24 (eerste ronde) en week 25 (tweede ronde).
• Tussen de eerste en tweede ronde wordt een ontwikkelassessment afgenomen (persoonlijk profiel).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een (selectie)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.