Afdelingsmanager Fysieke Leefomgeving – Gemeente Staphorst

Geef richting aan het fysieke domein en bouw mee aan het Staphorst van morgen. Word afdelingsmanager Fysieke Leefomgeving!

Dit ga je doen

De afdelingsmanager is resultaat-, budget- en personeelsverantwoordelijk voor de afdeling Fysieke Leefomgeving. De afdeling is actief op alle terreinen van het fysieke domein en heeft ca. 90 medewerkers, verdeeld over drie teams: Veiligheid Vergunningverlening Toezicht & Handhaving (VVTH), Omgevingsbeleid en Openbare Ruimte met een binnen- en buitendienst. In de aansturing werk je nauw samen met drie coördinatoren die elk team inhoudelijk aansturen.

Je wordt ambtelijk opdrachtgever voor een aantal van de opgaven die spelen: het zogenoemde ‘Staphorster Bod’ aan Defensie voor de uitbreiding van het munitiedepot, uitbreiding bedrijventerrein aan de zuidkant van het dorp, het actieprogramma voor uitbreiding van de woningbouw, het onderzoek naar mogelijk herhuisvesten van de gemeentewerf en het versterken van de robuustheid van de buitendienst.

Vanuit je MT-rol richt je je op doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van de organisatie als geheel en je afdeling in het bijzonder. Je bent koersvast, maakt keuzes met oog voor samenleving én organisatie, en zorgt voor duidelijke rollen en taken. Je geeft vertrouwen, stuurt op groei, innovatie en eigenaarschap, werkt op hoofdlijnen en delegeert de uitwerking aan vakspecialisten.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Door aandacht, zichtbaarheid en toegankelijkheid creëer je een veilige werksfeer. Je inspireert met je visie en communiceert open en verbindend, zodat medewerkers weten waar ze staan en wat er nodig is.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Invloed: vanuit je MT-rol ben je medebepalend voor de langetermijnvisie en strategische koers van de organisatie en zoek je hierin nadrukkelijk de verbinding met je MT-collega’s en externe partijen.
• Organisatieontwikkeling: het MT werkt samen met HR aan een verduidelijking van rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Vanuit je rol in het MT draag je bij aan dit proces.
• Boegbeeldfunctie: voor het bestuur ben je een prettig en stevig sparringpartner én het eerste aanspreekpunt voor de opgaven in jouw domein; een boegbeeld voor het fysieke domein, zowel intern als extern.

Voor de bemiddeling van deze functie kun je rekenen op de adviseurs van Geerts & Partners. Zij trekken samen met jou op in dit proces. Dit betekent persoonlijk contact, mogen vertrouwen op een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld goed kent. Belangrijk is dat jij waarde haalt uit dit proces.

Dit krijg je

Een uitdagende baan in een fijne, informele organisatie met korte lijnen, waar bestuur en ambtelijke organisatie elkaar makkelijk weten te vinden. Je werkt met betrokken collega’s die het écht samen doen voor Staphorst. Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris, wat je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of het kopen van extra vakantie uren.
• Een jaarcontract met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• We vinden vitaliteit belangrijk! Daarom ligt er elke dag vers fruit van lokale ondernemers klaar. Daarnaast bieden we een budget voor persoonlijke gezondheid aan (€ 125,- naar rato van je dienstverband).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en een laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling.

Hier ga je werken

Staphorst spreekt meteen tot de verbeelding: bekend om historie, cultuur en een nuchtere mentaliteit van traditie, bescheidenheid en aanpakken. Wat minder mensen weten, is dat Staphorst ook verrassend mooie natuur heeft. De gemeente bruist van ondernemerschap en voorzieningen, én blijft een hechte gemeenschap. Met bijna 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, is Staphorst jong, dynamisch en toekomstgericht; gemeenschapszin en innovatie gaan hier hand in hand.

De ambtelijke organisatie telt ruim 200 medewerkers. Zij worden aangestuurd door het MT dat bestaat uit de gemeentesecretaris en drie afdelingsmanagers voor Fysieke Leefomgeving, Samenleving en Bestuur- & Managementondersteuning.

Door de compacte schaal zijn de lijnen kort: mensen vinden elkaar snel, zaken liggen vlot op tafel en er is ruimte om door te pakken. De ondernemende houding zit niet alleen in de samenleving, maar ook intern.

Binnen onze organisatie werken we vanuit vier kernwaarden: Betrouwbaar, Samen voor Staphorst, Omgevingsbewust en Trots op je Werk. Die zie en voel je dagelijks terug in collegialiteit, respect en saamhorigheid. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig en kleurrijk Staphorst.

Wil jij daaraan meebouwen? We zijn nieuwsgierig naar jou!

Dit breng je mee

Naast hbo+ werk- en denkniveau heb je leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een overheidscontext of een relevant vakgebied. Je hebt ervaring met projectmatig werken en opdrachtgeverschap en hebt affiniteit met de vakinhoud. We staan open voor kandidaten die een volgende stap willen maken. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je inspireert mensen met visie, daadkracht en empathie.
• Je geeft vertrouwen én daagt medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen.
• Je bent omgevingsbewust, sensitief met gevoel voor verhoudingen, blijft stevig staan onder druk.
• Je bent een sterke netwerker en verbinder met overzicht, en hebt ervaring met (bestuurlijke) advisering.
• Je communiceert helder, tijdig en transparant en verbindt stakeholders.
• Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering.
• Je combineert geduld met doorzettingsvermogen om resultaten te behalen.
• Je hebt humor en relativeringsvermogen en draagt bij aan een positieve sfeer.

Word Afdelingsmanager Fysieke Leefomgeving bij gemeente Staphorst

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met zondag 4 januari 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Jean-Paul Weeda, bereikbaar op 06-51841412 of stuur een mail naar: jean-paul.weeda@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan natuurlijk ook.

Goed om te weten

• De (online) oriënterende gesprekken met Geerts & Partners vinden plaats op woensdag 7 en donderdag 8 januari 2026.
• De gesprekken bij de gemeente Staphorst vinden plaats op donderdagochtend
  15 januari 2026(1^e ronde) en woensdagochtend 28 januari 2026 (2^e ronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een (selectie)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.