Marte is geïnspireerd voor de publieke sector door haar grootvader. Zij verdiepte zich met interesse in de politiek voor zijn radioprogramma om goed geïnformeerd mee te kunnen praten. De passie van Marte voor het HR-vakgebied is ontstaan door een kennis die zich bezig hield bij defensie met HR. Inmiddels heeft Marte HRM gestudeerd en heeft zij stagegelopen bij twee publieke organisaties. OSG Hengelo en de gemeente Enschede. Ze wil graag bijdragen aan een maatschappelijk georiënteerde organisatie.
Het traineeship van Geerts & Partners biedt haar de mogelijkheid om te kijken in verschillende keukens en haar ontwikkeling versnelt door te maken. In elke opdracht leert ze weer nieuwe dingen. Natuurlijk komt Marte ook direct toegevoegde waarde leveren. Bij de gemeente Enschede heeft ze in samenwerking met senior HR-adviseurs thema’s als vitaliteit en duurzame inzetbaarheid opgepakt en een HR-gesprekscyclus ontwikkeld.
Marte’s krachten zitten in de rust die zij uitstraalt, het bewaren van overzicht in chaos en haar inlevingsvermogen. Marte analyseert eerst, vormt een mening of visie door informatie te verzamelen. Pas dan trekt ze een conclusie en gaat ze aan de slag. Als HR-adviseur is dat een talent dat van pas komt om te komen tot een weloverwogen advies, beleid of strategie.
Marte is vriendelijk, nauwkeurig en benaderbaar. Hierdoor integreert ze makkelijk in een team. Kan ze ook een blik van buiten op een prettige manier delen en zo organisaties verder brengen. Dit maakt haar een prettige collega om mee samen te werken