Over Lieke
Lieke is een betrokken en strategisch sterke HR-adviseur met een scherpe helikopterview. Zij overziet het geheel, brengt structuur aan en weet complexe personele vraagstukken terug te brengen tot heldere, werkbare oplossingen. Daarbij staat kwaliteit voorop: zorgvuldig, doordacht en met oog voor zowel de organisatie als de mens erachter.
Wat Lieke kenmerkt, is haar vermogen om soepel te schakelen tussen de menselijke maat en organisatiedoelstellingen. Met haar empathisch vermogen en natuurlijke samenwerkingsgerichtheid bouwt zij snel vertrouwen op.
Expertise en aandachtsgebieden
Lieke heeft brede ervaring binnen gemeentelijke organisaties en het publieke domein. Haar expertise omvat onder andere:
- Ervaring in verzuim
- Arbeidsvoorwaarden
- Adviseren van management, directie en OR
- Beleidsstukken
- Projecten
Bestuurlijke sensitiviteit
Lieke voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Zij voert structureel overleg met directie en managementteams, adviseert WOR-bestuurders en ondersteunt bij organisatieontwikkeling. Daarnaast begeleidt zij langdurige verzuimcasussen, adviseert bij complexe personele dossiers en draagt bij aan strategische personeelsplanning.
Zorgvuldigheid, integriteit en een goed gevoel voor verhoudingen zijn voor haar vanzelfsprekend. Zij combineert inhoudelijke deskundigheid met een scherp oog voor bestuurlijke en organisatorische dynamiek.
Wat zij brengt
Met haar combinatie van overzicht, structuur, inhoudelijke expertise en mensgerichtheid is Lieke een waardevolle sparringpartner voor organisaties die HR strategisch willen positioneren en tegelijkertijd oog willen houden voor de mensen die het werk doen.
Als HR-adviseur ondersteun ik mens en organisatie, met als doel groei mogelijk te maken en te helpen waar mijn inzet waarde toevoegt.

