Recruiter Geerts & Partners Publieke Sector

Bij Geerts & Partners bouwen we aan duurzame matches in de publieke sector. Met aandacht voor mens, inhoud en ontwikkeling. In 2026 zetten we een grote stap. We bouwen aan een recruitmentplatform waarin technologie en mens elkaar versterken. Slim waar het kan. Persoonlijk waar het moet.  Daarom zoeken we een recruiter die eigenaarschap pakt. Je draait je eigen desk en bouwt je eigen pool. Je stuurt op resultaat en je helpt mee om onze werkwijze schaalbaar te maken. 

Wat ga je doen

Je bent de schakel tussen kandidaten, team en platform. Je bent carrièrepartner én bouwer.

Je:

• Bouwt actief een kandidatenpool op voor interim, detachering en vaste functies
• Bent eigenaar van je funnel: sourcing →intake → selectie → voorstellen → plaatsing
• Bouwt en werkt dagelijks aan ons platform, verbetert de kwaliteit van profielen
• Voert stevige selectiegesprekken en durft door te vragen
• Vertaalt werk naar talent, motivatie en bewezen gedrag
• Werkt samen met adviseurs die opdrachten ophalen en relaties beheren
• Helpt kandidaten bij hun volgende stap en begeleidt ze in het proces
• Denkt mee over inzet van data en AI om slimmer en sneller te matchen
• Vergroot zichtbaarheid van kandidaten en het platform via je netwerk

Download hier de PDF van de vacaturetekst.

Wie jij bent

Je bent zelfstandig, nieuwsgierig, kunt schakelen en houdt van bouwen.

Je:

• Hebt ervaring als recruiter en kunt zelfstandig een recruitmentdesk draaien
• Bent sterk in sourcing en het voeren van inhoudelijke intakes
• Hebt overtuigingskracht en maakt makkelijk contact met kandidaten en opdrachtgevers
• Werkt gestructureerd en houdt tempo in het proces
• Vindt het leuk om te pionieren en dingen te testen die nog niet “af” zijn
• Gelooft dat technologie helpt maar dat jij het verschil maakt

Wat je bij ons krijgt 

• Salaris €3001,- tot € 4.891,- bruto per maand (40 uur)
• Ruimte om door te groeien in rol, verantwoordelijkheid en beloning
• Bouwen aan een nieuw recruitmentplatform met echte invloed op keuzes en werkwijze
• Leren en ontwikkelen via onze academie en interne professionals
• Toegang tot online academie (750+ modules)
• 8% vakantiegeld
• Bonusregeling van maximaal een maandsalaris
• Pensioenregeling
• 6 weken vakantie
• Reiskostenvergoeding (OV 2e klas of € 0,23/km)

Wie wij zijn 

Geerts & Partners werkt voor overheidsorganisaties door heel Nederland. We combineren werving & selectie, detachering en ontwikkeling. We werken met aandacht, ambitie en met maatschappelijke impact.

Neem contact met ons op

Wil je meebouwen aan een nieuwe manier van werven en selecteren? Dan maken we graag kennis.  Neem contact op met Joachim van Hees, Manager Detacheren, via joachim.van.hees@geerts-partners.nl of bel naar 06 21 49 80 64.

Twijfel je of het past? Bel of stuur gerust een bericht via WhatsApp. We kijken liever samen dan dat je jezelf moet overtuigen.

De vacature staat open tot en met 15 februari of tot we de juiste match hebben gevonden.