Ylke de Bresser

HR-adviseur

Na het afronden van haar hbo-opleiding Human Resource Management aan de Avans Hogeschool in juni 2025, is Ylke gestart als HR-trainee bij Geerts & Partners. Tijdens haar studie deed ze praktijkervaring op binnen de publieke sector, onder andere bij woningcorporatie WonenBreburg. Daar werkte ze als werkstudent na haar stage en hield zich bezig met onboarding, offboarding, stagecoördinatie, beleidsontwikkeling, rapportages, trainingen, verschillende projecten en het adviseren van collega’s bij HR-vraagstukken.

Persoonlijke kenmerken

Wat Ylke kenmerkt, is haar leergierigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en de combinatie van zelfstandigheid en samenwerkingsgerichtheid. Ze is iemand die initiatief toont en met een proactieve houding haar omgeving weet mee te nemen. Ze haalt energie uit het bijdragen aan maatschappelijke organisaties, waar ze haar werk kan inzetten om echt iets te betekenen voor medewerkers en de organisatie als geheel.

Visie op HR

De veelzijdigheid van het HR-vak spreekt haar aan: van operationele taken tot het meedenken over tactisch beleid én het strategisch vormgeven van HR-thema’s. In haar ogen is HR het verbindende schakelpunt tussen mens en organisatie. Juist dat maakt het vak voor haar zo waardevol. Ze ziet het als haar rol om bij te dragen aan goed werkgeverschap, waarbij het binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers centraal staat.

Kwaliteiten van Ylke

• Communicatief sterk – legt gemakkelijk contact en schakelt moeiteloos met verschillende typen mensen.

• Sociaal & toegankelijk – werkt met enthousiasme samen en wordt gezien als een betrokken collega.

• Gestructureerd – brengt overzicht aan in haar werkzaamheden en houdt van duidelijkheid.

• Organisatorisch talent – goed in plannen en organiseren, wat van pas komt bij HR-processen en ondersteunen van projecten.

Ambities als HR-trainee

Als HR-trainee bij Geerts & Partners wil Ylke zich verder ontwikkelen tot een allround HR-professional. Ze staat open voor verschillende soorten opdrachten en kijkt ernaar uit om in korte tijd veel te leren en impact te maken bij organisaties in de publieke secto