Vacature teammanager Veiligheid en Toezicht

Dit ga je doen

Als teammanager Veiligheid en Toezicht bij de gemeente Gorinchem geef je leiding aan een team van 34 professionals. Jij stelt de prioriteiten vast, in lijn met de visie van het bestuur (onder andere vastgelegd in het Integraal Veiligheidsplan). Als manager geef jij de heldere kaders, stimuleert daarbinnen eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en stuurt op resultaten en effecten. De basis is op orde, dus je kunt je samen met je team richten op de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team. Je inspireert en enthousiasmeert je medewerkers om stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.

Extra interessant aan deze baan

• We leveren een actieve bijdrage aan onder andere de aanpak van ondermijning, de regionale aanpak van mensenhandel en de opvang van vluchtelingen uit de Oekraïne.
• Je onderhoudt nauwe contacten met onze samenwerkingspartners Openbaar Ministerie, Politie en Veiligheidsregio en bent verantwoordelijk voor de lokale crisisorganisatie.
• Je bent de eerste adviseur van de burgemeester op gebied van veiligheid en openbare orde.
• Je werkt voor een stad met ruim 38.000 inwoners met grootstedelijke problematiek.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Wil je meer weten over deze baan? Of over de meerwaarde van Geerts & Partners voor jou? Bel of app Roos Los, senior adviseur via 06-27 58 50 38. Van 19 juli tot en met 8 augustus met Carelien Liebrecht, senior-adviseur via 06-212 97 633 om een afspraak te maken voor een kop koffie. Een app-bericht sturen kan ook.

Dit krijg je

Een inspirerende werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is en een gemeentebestuur dat ambities heeft. Gorinchem wil een leuke – zo niet dé leukste – werkgever zijn waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met veel plezier werken. De stad hecht waarde aan diversiteit in de organisatie. Mogelijk maken zonder wet- en regelgeving geweld aan te doen, vakmanschap, vertrouwen, verantwoordelijkheid, eigenaarschap, openheid en samenwerken met elkaar en met de stad zijn hierbij de kernbegrippen. Verder krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.309,- tot maximaal € 6.993,- bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB): dit kun je vrij besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt, bijvoorbeeld extra salaris, extra vakantiedagen of een opleiding.
• Aansluiting bij Pensioenfonds ABP.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid hybride te werken.

De gemeentelijke organisatie met ruim 350 medewerkers ondersteunt het gemeentebestuur. De organisatie bestaat uit 12 teams naast concerncontrol, 3 opgavemanagers en 2 bestuursadviseurs die rechtstreeks onder de directie (gemeentesecretaris/algemeen directeur en directeur bedrijfsvoering) vallen. Het managementteam heeft een groot hart voor Gorinchem en voor de medewerkers. Samen geven ze vorm aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Er heerst een informele, laagdrempelige cultuur.

Ons team Veiligheid en Toezicht bestaat uit ongeveer 34 gedreven en veelal jonge collega’s. We zijn een professioneel team dat de basis goed op orde heeft. Ons team bestaat uit de disciplines Toezicht en handhaving (BOA-werkzaamheden), APV-vergunningen, Juridische handhaving van de APV, Alcoholwet en overige bijzondere wetten, evenementen, crisisbeheersing en openbare orde en veiligheid.

Dit breng je mee

Als persoon ben je overtuigend, besluitvaardig en omgevingsbewust. Samenwerken is een vanzelfsprekendheid; je bent een echte verbinder, krijgt anderen makkelijk mee door je hoge gunfactor. Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je staat stevig in je schoenen, hebt een rechte rug en kunt tegen een stootje. Jij staat voor je team. Je kent je mensen, weet wat hen drijft en stuurt, coacht en begeleidt hen daarin om maximaal te kunnen presteren. Je bent gericht op resultaat, zonder mens en proces hierbij te vergeten. Je hebt senioriteit en schakelt makkelijk over alle niveaus. Maar bovenal ben je een prettig mens, met een gezonde dosis humor. Onder jouw leiding ontwikkelen zowel het team als de medewerkers zich door naar de volgende fase. Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met werken in een complexe, veranderende politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ruime ervaring met taakvelden van burgemeester (OOV, APV, Bibob en evenementen).

Word teammanager Veiligheid en Toezicht bij gemeente Gorinchem

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 7 augustus 2023. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roos Los, senior adviseur via 06-27 58 50 38. Van 19 juli tot en met 8 augustus met Carelien Liebrecht, senior-adviseur via 06-212 97 633. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Roos Los vinden plaats op 9 en 10 augustus 2023, online of in Tilburg. In verband met de vakantieperiode kan in overleg een ander moment worden gekozen.
• De gesprekken bij Gorinchem zijn gepland op 23 (eerste ronde) en 28 augustus 2023 (tweede ronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG P) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar de procedure af te ronden voor 31 augustus 2023.

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.