Terug naar het overzicht

Vacature teammanager Inkomen Backoffice

Ben jij op zoek naar een functie waarin je jouw kwaliteiten als verbinder volop kunt inzetten in combinatie met het verbeteren van de dienstverlening, procesoptimalisatie en bestendiging? Dan zijn we op zoek naar jou! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk
  • Publicatiedatum: 22-03-2022
  • Locatie: 's-Hertogenbosch
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
teammanager Inkomen Backoffice

Weener XL
Voor werkgevers is Weener XL dé partij om sociaal rendabel ondernemen vorm te geven. Ze beschikt over een divers bestand van werkzoekenden en biedt advies & begeleiding. Daarnaast wordt werk aan hen uitbesteed op het gebied van Post & Logistiek, Verpakken & Assemblage, Terrein- en Groenonderhoud en ze bieden diensten op maat aan. Weener XL stelt zich tot doel mensen uit de gemeente ‘s-Hertogenbosch met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar werk of te laten participeren naar vermogen.
Bij Weener XL werken ruim 2.000 mensen. Ongeveer 300 ambtenaren, 800 medewerkers met een SW-dienstverband, 50 mensen in een werkervaringsplaats en 100 mensen bij re-integratievoorziening Aan de slag. Meer dan 600 mensen zijn aan het werk met loonkostensubsidie. Via de regeling Beschut Werk hebben ze 130 mensen kunnen plaatsen. Ook participeren bijna 500 mensen als vrijwilliger, mantelzorger of via arbeidsmatige dagbesteding.
De dagelijkse leiding is in handen van het SMT bestaande uit de sectordirecteur, 5 afdelingshoofden, de personeelsmanager en de sectorcontroller.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel van teammanager Inkomen Backoffice

Gevraagd wordt:
–    Hbo+/academisch werk- en denkniveau (bedrijfskundig).
–    Ervaring met verandermanagement.
–    3 à 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
–    Ervaring hebben in het aan sturen van een relatief groot team met verschillende aandachtsgebieden en functies. 
–    Ervaring met of het snel eigen kunnen maken van de Participatiewet
–    Kennis van bedrijfsprocessen waarbij het gaat om financiële diensten en het sociaal domein is een pré.

Weener XL biedt:
Een functie waarbij jouw kennis en vaardigheden maximaal worden uitgedaagd en waar je op verschillende manieren kan bijdragen aan de missie om inwoners uit ’s-Hertogenbosch met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten werken of participeren naar vermogen. Ruimte om   jezelf zowel op persoonlijk als op professioneel vlak te ontwikkelen.
Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.103, – bruto per maand (uitloopschaal 12) bedraagt. Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen. Tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt. Een Iphone, laptop en aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

Kies jij voor Weener XL?
Enthousiast geworden en herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan voor  14 april 2022 en upload je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. 

Kort na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een online voorgesprek.
De voorgesprekken (online) vinden plaats op 20 en 21 april 2022.  De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats in week 19 en 20.

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 006. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Reageren is niet meer mogelijk