Terug naar het overzicht

Vacature teamleider

Ben jij goed thuis in maatschappelijke ontwikkeling? Je bent een bouwer, die graag mee richting geeft aan een organisatie in beweging én de maatschappelijke effecten in de West Betuwse samenleving. Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Vacature succesvol vervuld!
  • Publicatiedatum: 21-12-2020
  • Locatie: Geldermalsen, Nederland
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
teamleider

Bedrijfsinformatie

West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat de gemeenschap tot volle bloei komt.
Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe ligt mooi centraal, per auto en ov nog geen half uur van bijvoorbeeld Den Bosch en Utrecht vandaan.
De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige organisatie worden.
Onder de noemer “Samen West Betuws Werken” is een organisatieontwikkeling gestart, met als doelstelling dat alle medewerkers netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.

Functieomschrijving

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten en -ontwikkeling van je teams. Je geeft heldere kaders, stimuleert daarbinnen eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en stuurt op resultaten en effecten.
Je zorgt binnen je teams voor taakgerichte en persoonlijke en relationele ontwikkeling; het vergroten van integraliteit en samenwerkingsgedrag met anderen binnen en buiten het team.
Gezien de uitdagingen die voorliggen moet je ook inhoudelijk sparringpartner kunnen zijn op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor drie teams die vallen onder de noemer ‘sociaal maatschappelijk’ en zich bezighouden met de ontwikkeling rondom de juiste zorg op de juiste plek en voor een sterke samenleving met goede voorzieningen. Het betreft een team van beleidsprofessionals werkzaam over vrijwel de gehele breedte van de maatschappelijke ontwikkeling (15 fte).
Daarnaast een team kwaliteit dat zich bezighoudt met onder meer procesverbetering en data- analyses (7 fte). En tenslotte een administratief team dat verantwoordelijk is voor de financiële en zorgadministratie (7 fte). Dit brengt een grote diversiteit aan onderwerpen, werkzaamheden en medewerkers.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel teamleider West Betuwe

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau;
  • Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaren in het politiek-ambtelijk samenspel;
  • Managementervaring (aantoonbare affiniteit met een gemeente) en bewezen succesvol in het (door)ontwikkelen van individuele medewerkers en teams;
  • Kennis van de ontwikkelingen in het maatschappelijk veld.

Informatie procedure

Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt solliciteer dan uiterlijk vóór 8 januari 2021. Upload je cv en brief via de sollicitatie button. 

De voorselectiegesprekken (online) met Carelien vinden plaats op 11 en 12 januari 2021. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 25 januari 2021 (eerste ronde) en 27 januari 2021 (tweede ronde).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente West Betuwe is volop in ontwikkeling. Je bent een dragende kracht bij de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie en daarmee van waarde voor de West Betuwse samenleving. Nieuwe inbreng wordt omarmd en is mede vormend voor het profiel van de organisatie. West Betuwe bied je de mogelijkheid om bij te dragen aan de vorming van het unieke DNA van de gemeente. Een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien! Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden ze je een salaris van maximaal € 5.872, – bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 12). Aanvullend hierop ontvang je een IKB van 17,05% van het jaarsalaris.

Contactinformatie

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 00 06.

Reageren is niet meer mogelijk