Terug naar het overzicht

Vacature Teamcoördinator Verwerving & Beheer

Ben jij een senior-vastgoedadviseur binnenstedelijk met ambitie, die zich de rol van teamcoördinator eigen wil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk
  • Publicatiedatum: 24-09-2021
  • Locatie: 's-Hertogenbosch
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
Teamcoördinator Verwerving & Beheer

Gemeente ‘s-Hertogenbosch

Met haar circa 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als provinciehoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een gemeente in beweging, met zo’n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon- en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische karakter.

Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke vele water in de stad, de Binnendieze, de Zuid-Willemsvaart, de Dommel en de Aa. Voeden een delta met diverse plassen met een sterk recreatieve uitstraling. De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek, de Maasuiterwaarden en de Gement, wat zorgt voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.

Wat ga je doen?
Voor uitbreiding van het team Verwerving & Beheer zijn wij op zoek naar een ervaren senior vastgoedadviseur, die zich met name bezig gaat houden met binnenstedelijke vraagstukken. Denk hierbij aan complexe herontwikkelingen als de Bossche Stadsdelta, het Vliertkwartier en de Spoorzone. Je vertegenwoordigt de afdeling in projectgroepen, onderhandelt met eigenaren en ontwikkelaar en verzorgt de privaatrechtelijke taken van de gemeente op het gebied van actief grondbeleid. Daarbij geef je operationeel leiding aan het team.

Je hebt daarnaast een zeker gevoel voor beheer, van waaruit je als mentor voor je collega een bijdrage levert aan het beheer van de vastgoedportefeuille van de gemeente.

Ook bij je grondverwervingstaken ligt het met accent op binnenstedelijke activiteiten. Je bent de interne adviseur, die -met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen-, het college onafhankelijk adviseert en transacties vertaalt in waterdichte overeenkomsten.

Als teamcoördinator behoud je het overzicht van de werkzaamheden van je team en stuur je jouw collega’s inhoudelijk waar nodig. Je neemt deel aan het wekelijks overleg van teamcoördinatoren en het afdelingshoofd.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel

Functie-eisen

–              HBO+/WO werk- en denkniveau
–              Ruime ervaring binnen vastgoed
–              Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Als je relevante managementervaring hebt, kun je de rol van teamcoördinator en inhoudelijk mentor meteen op je nemen, maar er is ook een mogelijkheid om hier in de komende paar jaar in te groeien.

Geboden wordt
Werken in een moderne organisatie met ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het betreft een fulltime functie, maar een 32-urige werkweek is bespreekbaar. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.872, – (functieschaal 12; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente kent ook de zogenaamde uitloopschaal (max. € 6.365, -). Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Alle ruimte om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt solliciteer dan uiterlijk vóór 17 oktober 2021. Upload je sollicitatie via de sollicitatiebutton.

Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een online voorgesprek met Carelien Liebrecht.

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 00 06.

De voorselectiegesprekken (online) met Carelien vinden plaats op 20 en 21 oktober 2021. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 28 oktober 2021 (1e ronde) en 2 november 2021 (2de ronde).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Reageren is niet meer mogelijk