Vacature teamcoach HR en Financiën

Als teamleider in Bernheze stimuleer je persoonlijk leiderschap, het nemen van eigen verantwoordelijkheid en onderlinge samenwerking. Dit vanuit de overtuiging dat een sterke verbinding in het team leidt tot betere resultaten en meer werkplezier.

Dit ga je doen
Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je team, waarbij je stuurt op doelrealisatie en het optimaal benutten van de talenten van je medewerkers. Samen met je collega teamcoaches sta je aan de lat voor het programma Dienstverlening, de invoering van de Omgevingswet en de verdere digitalisering. Als belangrijke spil tussen directie en de organisatie doorleef je de kernwaarden samen, aandacht en moed met je team en draag je deze actief uit en daarmee voed je de gewenste cultuur. 

Extra interessant aan deze baan

• Je gaat leidinggeven aan 2 verschillende teams, die elk hun eigen ontwikkeling doormaken en van jou variatie in stijl van leidinggeven vragen, waarbij je persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert.
• Samen met je collega teamcoaches Informatievoorziening en Bestuursondersteuning ga je aan de slag met de doorontwikkeling van bedrijfsvoering, om zo de teams in de lijn nog beter van dienst te zijn.
• Je bent sparringpartner voor de directie op financieel en personeel vlak en de controller, daarnaast faciliteer je de WOR-bestuurder.
• Ook de herinrichting van de P&C cyclus vraagt je aandacht. En het met elkaar werken aan de realisatie van de ambities van college en raad.
• In onze organisatie werkt iedereen met hart voor onze gemeente. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid worden gestimuleerd en gewaardeerd. We ontwikkelen ons zo verder tot een goede gesprekspartner voor onze inwoners, bedrijven en verenigingen. 

Klik hier voor de pdf download van het profiel.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent. 

Wil je meer weten over deze baan? Of over de meerwaarde van Geerts & Partners voor jou? Bel of app Carelien Liebrecht, senior-adviseur (06 -21297633) om een afspraak te maken voor een (digitale) kop koffie. 

Dit krijg je
Een boeiende baan in een organisatie met leuke collega’s met ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Het salaris bedraagt maximaal € 6.470,- bruto per maand (indicatief schaal 12) bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden we:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, reiskosten woon-werkverkeer, fitness, een fiets of een aanvulling op je salaris.
• Een smartphone en laptop.
• Mogelijkheden voor tijd- en plaats onafhankelijk werken.
• Goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Hier ga je werken
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed. Bernheze is een springplank, een zachte landing en een perfect passende puzzel. Als een warme jas die in iedere loopbaanfase past. Bernheze biedt je kansen om te groeien!

Jouw team
Je team HR bestaat uit 5 collega’s van HR Business Partner tot salaris aanspreekpunt. Ons HR team zorgt ervoor dat de menskant goed verankerd wordt in het HR beleid, dat mensen zich welkom voelen in onze organisatie door een uitgebreide onboarding en faciliteren dat de teams hun werk optimaal kunnen doen. We zijn nog niet volledig op sterkte, dus je kunt daar zelf nog een bijdrage in leveren.
Je team Financiën bestaat uit 12 collega’s, die zich bezighouden met advisering, financiële administratie, procesbewaking en interne control. Wij zijn een hecht team dat zich verantwoordelijk voelt het huishoudboekje van de gemeente.

Dit breng je mee
We staan open voor vernieuwing. Jouw frisse blik en visie op de cultuurverandering horen we graag. Je bent een stevige persoonlijkheid, die stuurt op processen en resultaten. Je geeft richting en ruimte. Het hoe laat je bij je medewerkers, die kennis hebben van de inhoud. Je geeft en ontvangt feedback, bent rolvast en weet het overzicht te behouden. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, kunt makkelijk schakelen en beweegt je makkelijk door de organisatie. Je voert het goede gesprek en spreekt medewerkers en collega’s aan op houding en gedrag. Daarbij bezit je een flinke dosis humor en relativeringsvermogen.
Verder breng je mee:

• HBO-/WO niveau.
• Ervaring met de genoemde taakvelden dan wel affiniteit daarmee.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Ervaring met bedrijfsvoering en organisatievraagstukken.

Word teamcoach HR en Financiën bij gemeente Bernheze!
Upload je motivatie en cv via de sollicitatie button. Je kunt reageren tot en met 10 mei 2023. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, 06 – 21297633 of via carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• Voor het koffiemomentje bij de gemeente Bernheze is ruimte beschikbaar in week 18.
• De oriënterende gesprekken met Carelien Liebrecht vinden plaats op 10 en 11 mei 2023 in Tilburg.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 mei 2023.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.