Terug naar het overzicht

Vacature senior projectmanager Gebiedsontwikkeling

Pak jij complexe opgaves aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk!
  • Publicatiedatum: 05-03-2021
  • Locatie: Hertogenbosch, Nederland
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
senior projectmanager Gebiedsontwikkeling

Bedrijfsinformatie

Met haar circa 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als hoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een gemeente in beweging, met zo’n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon- en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische.
Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke water in de stad, de Binnendieze, de Zuid Willemsvaart, de Dommel en de Aa. De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek en de Gement, die zorgen voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen (resultaat in de stad) van de complexe projecten binnen de afdeling. Hiervoor werk je intensief samen met een groot aantal disciplines binnen en buiten de sector/organisatie. Je formuleert afspraken over de in het project/programma te realiseren resultaten in termen van tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie & communicatie, participatie, risico en geld.
Daarbij stem je af met het lijnmanagement over de te leveren kwaliteit en capaciteit. Je adviseert zelfstandig en in overleg met opdrachtgevers het bestuur (college en gemeenteraad) op basis van integraal gewogen documenten. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie.
De belangrijkste taken in de functie zijn:
–          leidinggeven aan projecten;
–          operationeel leidinggeven aan de projectmedewerkers;
–          het bewaken van afspraken en zonodig maatregelen nemen om een en ander in goede banen te leiden;
–          het sturen van alle voor de realisering van het project benodigde activiteiten;
–          het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten die zich gedurende het project voor (kunnen) doen;
–          het zorgen voor benodigde informatie en communicatie m.b.t. het project naar betrokkenen (bestuur, opdrachtgever, (externe) deelnemers);
–          het functioneren als aanspreekpunt voor het project en onderhandelen met externe partijen waar mee wordt samengewerkt.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel senior projectmanager Gebiedsontwikkeling

Functie-eisen

– Relevante WO-opleiding;
– Je hebt kennis van zowel planologische/stedenbouwkundige als bouwkundige processen en gedegen juridische en financiële kennis;
– Tenminste 10 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement en contractvorming;
– Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en omgevingsmanagement.

Informatie procedure

Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt solliciteren kan tot en met 21 maart 2021. Upload je brief en cv via de sollicitatiebutton. 
De voorselectiegesprekken met Carelien vinden plaats op 24 en 25 maart 2021. 
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 13 (1e ronde) en week 14 (2de ronde)
 

Arbeidsvoorwaarden

Werken in een moderne organisatie met ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.365, – (functieschaal 13; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Alle ruimte om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Contactinformatie

Wil je meer weten over de functie bel dan met Carelien Liebrecht via 06-21 29 76 33.

Reageren is niet meer mogelijk