Terug naar het overzicht

Vacature senior onderzoeker Basisvaardigheden

Onderzoeker op het thema laaggeletterdheid/basisvaardigheden die kwalitatief onderzoek verricht en onderzoek verbindt met de praktijk. Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk
  • Publicatiedatum: 13-09-2021
  • Locatie: Utrecht
  • Uren: 32 uur
  • Contactpersoon: Nicole Ramaekers
Reageren is niet meer mogelijk

Movisie

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Movisie zet zich in voor een veerkrachtig en kwalitatief sterk sociaal domein voor mensen in een kwetsbare positie. Kennis en innovatie zijn daartoe sleutelwoorden. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk (inwoners, uitvoerend professionals en beleidsmakers) kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe.  De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

De uitdaging

Als senior onderzoeker ga je binnen het expertisepunt aan de slag met het ontwikkelen en leiden van onderzoeken op het thema laaggeletterdheid en basisvaardigheden. Jij neemt het voortouw bij de ontwikkeling van de onderzoek agenda over basisvaardigheden, waarvoor je op de hoogte moet zijn van de laatste ontwikkelingen en trends in onderzoek en de praktijk.

Je hebt de expertise om bestaande kennis over wat werkt te bundelen en op een toegankelijke wijze over te dragen. Jij bent de verbinder tussen de vaak nog steeds gescheiden werelden van onderwijs, werkgevers en het sociaal domein.

Daarnaast leg je de verbinding naar andere relevante samenwerkingspartners en andere thema’s binnen Movisie. Daarom is het van belang dat je ook inhoudelijke verbindingen en interesses hebt in het voorkomen en aanpakken van andere thema’s zoals versterken van burgerbetrokkenheid, leefbaarheid in de wijken en andere opgaven gelinkt aan de versterking van de sociale basis.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel senior onderzoeker Basisvaardigheden

Functie-eisen

  • Een afgeronde wetenschappelijke opleiding en ervaring met het doen van wetenschappelijk (kwalitatief) onderzoek en in staat zelfstandig onderzoekstrajecten te acquireren, starten en leiden.
  • Je kunt wetenschap vertalen naar de praktijk (de zogenoemde ‘wat werkt’-kennis). Je kunt kennis uit wetenschappelijke onderzoeken duiden, interpreteren, onderling vergelijken, samenvatten en omzetten naar praktische tips en handvatten voor gemeenten, sociaal professionals en anderen. Je hebt oog voor de waarde die onderzoek in de praktijk heeft en voor de waarde van praktijk- en ervaringskennis.
  • Kennis van en affiniteit met het onderwijs en sociaal domein op het terrein van basisvaardigheden. Je bent op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen op dit terrein in Nederland, evenals recente wetenschappelijke onderzoeken. Ook heb je een relevant netwerk in relatie tot de thema’s. Je kunt laten zien dat je vanuit je (vrijwilligers)werk, studie of vrije tijd je er zelf voor gekozen hebt om je bezig te houden met (een van) de thema’s of je hiervoor in te zetten.
  • Je bent in staat leiding te geven aan een commissie van experts die onderzoek ideeën beoordelen op innovatie en kwaliteit. Je kunt de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden benutten, bespreekt regelmatig de stand van zaken en organiseert overleg.
  • Je hebt bewezen resultaten in het acquireren van grote opdrachten en/of langdurige programma’s. Je hebt ervaring hebt met het opstellen van offertes, het doen van subsidieaanvragen en het houden van acquisitiegesprekken met (potentiële) opdracht- of subsidiegevers.

Geboden wordt

Een aanstelling (32 uur per week) voor een jaar, met bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris bedraagt maximaal € 5.801,- (schaal 11/12 van de cao Sociaal Werk) per maand bij een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Er is een individueel keuzebudget van circa 18% van je bruto salaris, een loopbaanbudget en je kunt onbeperkt gebruik maken van de onlinetrainingen van New Heroes.  

Movisie is gevestigd in een goed bereikbaar kantoor in Utrecht. Movisie kent flexibele werktijden en de mogelijkheid om afwisselend thuis en op kantoor te werken. Je krijgt vanuit Movisie een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand.  Mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

Geïnteresseerd?

Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt solliciteer dan uiterlijk vóór 27 september 2021. Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton.

Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een online voorgesprek. Wil je meer informatie over de functie bel dan met Nicole Ramaekers, senior-adviseur, bereikbaar op 06-101 855 40 of 013 20 71 00 06. De selectiegesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats in week 43 (eerste ronde) en in week 44 (tweede ronde). De data worden op de website van Geerts en Partners vermeld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Reageren is niet meer mogelijk