Terug naar het overzicht

Vacature senior beleidsmedewerker Verkeer

Ben jij een gespreksvaardige verbinder? Ben jij toe aan interessante verkeersopgaven met veel verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met korte lijnen? Dan zijn wij op zoek naar jou
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk!
  • Publicatiedatum: 29-07-2020
  • Locatie: Oegstgeest, Nederland
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Kenzo van Hassel
senior beleidsmedewerker Verkeer

Bedrijfsinformatie

Gemeente Oegstgeest is een levendig en groen dorp; centraal gelegen in de Randstad. Met een gunstige ligging ten opzichte van de grote steden en strand én grenzend aan het Groene Hart biedt het een goede balans tussen dorps karakter en stedelijke vitaliteit. Ook met haar bloeiend verenigingsleven, de vele activiteiten en de goede voorzieningen, biedt Oegstgeest haar ruim 23.000 inwoners (doorgroei naar zo’n 26.000 inwoners ligt in de lijn der verwachting), jong en oud, een aantrekkelijke woon- en werkklimaat met volop mogelijkheden voor recreatie. Wonen, werken en leven gaan hier als vanzelfsprekend samen.

Werken voor een gemeente betekent dat je een bijdrage levert aan de diensten die de gemeente haar burgers levert. Omdat we als gemeente Oegstgeest nogal wat eisen stellen aan die diensten leggen we de lat ook voor onze medewerkers hoog. Speerpunten voor onze manier van werken zijn: integraliteit van beleid, communicatie met, en dienstverlening aan burgers en een optimale bedrijfsvoering.

Functieomschrijving

Verkeersveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid zijn de drie thema’s in het mobiliteitsplan van de gemeente Oegstgeest. Als senior beleidsmedewerker bij de afdeling verkeer ga jij daarmee aan de slag. Dat doe je door complexe mobiliteitsvraagstukken te analyseren, samen met de juiste stakeholders oplossingen te bedenken en deze vanuit beleid naar de praktijk vertalen. Je zorgt daarbij voor het opstellen en uitvoeren van verkeersbeleid. Daarnaast realiseer je doelstellingen vanuit het verkeersbeleid in plannen, waarvan je vervolgens de uitvoer coördineert, evenals de dagelijkse werkzaamheden. Je adviseert over verkeersvraagstukken, zowel aan collega’s, leidinggevenden, bestuurders als onze regionale partners. Zo zijn er ook korte lijnen met mensen die gebaat zijn bij de onderwerpen die te maken hebben met het thema Verkeer. Samen met de verkeerskundige spar je actief over de dingen die spelen. Dit vanuit een natuurlijke interesse in je vakgebied.

Oegstgeest is een kleine gemeente midden in een volle, dynamische regio. Dat staat garant voor de nodige uitdagingen, van de onderlinge afstemming met buurgemeenten tot aan het waarborgen van het (dorpse) karakter van de gemeente zonder de mobiliteit en veiligheid te belemmeren.

Functie-eisen

  • HBO-diploma(verkeerskunde of een vergelijkbare opleiding);
  • Kennis en ervaring van de thematieken van Verkeer;
  • Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel senior beleidsmedewerker Verkeer gemeente Oegstgeest

Informatie procedure

Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt solliciteer dan uiterlijk vóór 31 augustus 2020. Upload je sollicitatie via onze website: https://www.geerts-partners.nl/vacatures.

Arbeidsvoorwaarden

Een mooie uitdaging bij een kleine organisatie in een drukke regio met veel verschillende belangen! Je mag nadenken over complexe vragen rondom mobiliteit en verkeer, waarbij regionale samenwerking, het karakter van de stad en aandacht voor het milieu randvoorwaarden zijn.

Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.494,- bruto per maand (functieschaal 10; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de gemeente een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (17,05 % IKB).
 

Contactinformatie

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Kenzo van Hassel, adviseur, bereikbaar op 06 – 44 13 13 11.