Vacature Recruitment professional

Als medewerker werving & selectie werk je voor onze opdrachtgevers in Zuid-Nederland. Je onderhoudt het contact met kandidaten en opdrachtgevers. Zorgt dat het proces soepeltjes verloopt en biedt een luisterend oor. Je stelt vacatureteksten op, begeleidt kandidaten en bent eerste aanspreekpunt. Bij jou komen alle lijntjes samen. Als recruiter en searcher werk je vanuit onze locaties in Born en Tilburg en thuis.

Dit ga je doen
Hoe dynamischer de dag hoe meer energie je krijgt! Als Recruitment Professional ben je de spil voor het hele werving en selectieproces. Je stelt offertes op, schrijft wervende vacatureteksten en bent eerste aanspreekpunt voor kandidaten die je zelf searcht. Je begeleidt de kandidaten in hun sollicitatieproces. Je krijgt energie van een perfecte match voor de opdrachtgever en de kandidaat. Daarnaast ondersteun je de senior-adviseurs met allerhande administratieve werkzaamheden en zorg je voor onze berichtgeving op sociale media. 

Klik hier voor de pdf download van het profiel

Extra interessant aan deze baan

• Jij denkt graag vernieuwend mee over de arbeidsmarktcampagnes, events en over de wervingskracht van onze website en uitingen op sociale media.
• Je hebt persoonlijk contact met onze klanten. Je weet ze te enthousiasmeren voor onze vacatures.
• Jij bent de enthousiaste sparringpartner voor onze adviseurs executive search en levert hun graag de beste kandidaten.
• Daarnaast ga je bouwen aan duurzame relaties met managers, directeuren en hrm-adviseurs in de publieke sector door het voeren van intakes. Zij kunnen zowel kandidaat als opdrachtgever zijn.
• Je hebt mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf.
• Er is ruimte om zelfstandig je werk te doen.

Wil je meer weten over deze baan?  Bel of app Yvonne van Diessen, projectassistent via 06 – 11 80 66 36, om een afspraak te maken voor een kop koffie met een van onze adviseurs.

Dit krijg je
Je komt te werken in een dynamische, groeiende en ondernemende omgeving. Je krijgt verschillende trainingen en on-the-job coaching om jouw talenten nóg beter tot zijn recht te laten komen. Wil je doorgroeien naar de rol van adviseur? Dan kan dat. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.700, – tot maximaal € 4.000, -.
• Laptop en mobiel.
• Tegemoetkoming kosten woon-/werkverkeer.

Hier ga je werken
De vraag waarom organisaties uitstekend presteren, kent vaak hetzelfde antwoord: ‘Het zijn de mensen die het onderscheid maken’. Geerts & Partners werft en selecteert kandidaten in het publieke domein. Met doeltreffende Werving & Selectie helpen we organisaties daadwerkelijk verder om hun maatschappelijke doelen te realiseren. Hierbij hebben we innovatie en creativiteit hoog in het vaandel staan. We kiezen, waar dit kan, graag voor eigentijdse methodieken ter ondersteuning van het werving- en selectieproces. Geerts & Partners maakt deel uit van Yris.

Ons team Werving en Selectie bestaat uit 4 adviseurs en 1 project-assistent. Je komt te werken in een energiek, professioneel en gezellig team. We verstaan ons vak en kennen de markt. We zijn goed op elkaar ingespeeld en werken zelfstandig. We gaan voor de beste resultaten en we zijn een landelijk werkend kantoor met meerdere vestigingen.
“Yris wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn benieuwd naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor Geerts & Partners en Yris”. 

Dit breng je mee
Je communiceert vlot en schakelt makkelijk tussen verschillende opdrachtgevers en kandidaten. Je bent enthousiast, open en vasthoudend waar nodig. Met jouw organisatietalent lopen de procedures op rolletjes. Je behoudt overzicht, ook als er veel tegelijkertijd op je afkomt. Je bent bereid om te werken vanuit verschillende locaties. Naast een vlotte pen ben je bekend met verschillende social media en digitale platforms.

Verder neem je mee:
•    Hbo-niveau (opleiding passend bij het vakgebied recruitment, bijvoorbeeld HRM, marketing of communicatie).
•    Werkervaring bijvoorbeeld als Hr-office medewerker, recruiter of intercedent.
•    Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
•    Rijbewijs.

Word Recruitment professional bij Geerts & Partners!
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 27 maart 2023. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Roos Los, senior-adviseur werving en selectie via 06- 27 58 50 38 of roos.los@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Carelien Liebrecht en Roos Los vinden plaats op 29 maart (middag) en 31 maart 2023 in Tilburg.