Terug naar het overzicht

Vacature projectleider Gebiedsontwikkeling

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ruimtelijke ontwikkeling van West Betuwe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Reageren kan tot en met: 09-05-2021
  • Publicatiedatum: 16-04-2021
  • Locatie: Geldermalsen, Nederland
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Solliciteer direct

Bedrijfsinformatie

West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat de gemeenschap tot volle bloei komt.
Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe ligt mooi centraal, per auto en ov nog geen half uur van bijvoorbeeld Den Bosch en Utrecht vandaan.
De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige organisatie worden.
Onder de noemer “Samen West Betuws Werken” is een organisatieontwikkeling gestart, met als doelstelling dat alle medewerkers netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.

 

Functieomschrijving

  • Je treedt op als gemeentelijk projectleider en ambtelijk opdrachtnemer voor projecten en programma’s op het gebied van de ruimtelijke – en gebiedsontwikkeling en adviseert hierover.
  • Je initieert de diverse acties die nodig zijn voor het slagen van de gemeentelijke projecten en begeleidt projecten van externe initiatiefnemers.
  • Je stuurt multidisciplinaire projectgroepen aan of neemt daaraan deel en organiseert alle activiteiten, nodig voor de voortgang en het welslagen van je projecten.
  • Binnen de projectkaders stuur je collega’s en externe partijen aan en zet ze in op de in jouw projectplan geformuleerde doelen.
  • In het samenspel met interne en externe partijen maak je een integrale afweging en bereik je je doelen, met als resultaat een gewenste of acceptabele ontwikkeling voor alle betrokkenen.
  • Je bent binnen en buiten de gemeentelijke organisatie het aanspreekpunt voor je projecten, communiceert daar proactief over en betrekt relevante partijen en personen, zowel in als extern, actief bij je projecten.
  • Je onderhoudt actief de communicatie met je ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
  • Intern bewaak en rapporteer je over de voortgang, het budgetverloop en beslismomenten in jouw projecten, onder meer in de P&C-cyclus.
  • Verder draag je vanuit kennis en kunde bij aan de (door)ontwikkeling van programma- en projectsturing in de organisatie van West-Betuwe.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel projectleider Gebiedsontwikkeling

Functie-eisen

Je hebt je sporen verdiend in de gebiedsontwikkeling en beschikt over ten minste een HBO werk- en denkniveau.
Je bent bekend met diverse methodieken van projectmatig werken en beheerst deze.

Informatie procedure

Enthousiast geworden en herken jij je in het profiel? Reageer dan voor 10 mei 2021 en upload je sollicitatie via de button.

De voorselectiegesprekken (online) met Carelien vinden plaats op 11 en 12 mei 2021.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 20.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente West Betuwe is volop in ontwikkeling. Je bent een dragende kracht bij de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie en daarmee van waarde voor de West Betuwse samenleving.  Nieuwe inbreng wordt omarmd en is mede vormend voor het profiel van de organisatie. West Betuwe biedt jou de mogelijkheid om bij te dragen aan de vorming van het unieke DNA van de gemeente. Een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien! Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden ze je een salaris van maximaal € 5.872, – bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 12). Aanvullend hierop ontvang je een IKB van 17,05% van het jaarsalaris.

Contactinformatie

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 00 06.

Solliciteer direct