Vacature opgavemanager regionale positionering

Wat is de uitdaging?
Voor ons zijn public affairs en lobby belangrijke instrumenten om onze ambities te realiseren. Wij werken aan versteviging van de relaties met de gemeenten in de regio Rivierenland, de provincie Gelderland en de Rijksoverheid. Wij werken aan het vergroten van draagvlak voor onze plannen en bekijken hoe onze plannen bij kunnen dragen aan regionale, provinciale en landelijke ambities. Wij zoeken daarbij naar win-winsituaties.Belangrijk onderdeel in de lobbystrategie is het verkrijgen van externe middelen om onze plannen en projecten te realiseren. Binnen onze organisatie zorgen we voor het ontwikkelingen van kennis en expertise bij onze collega’s. Wij werken zowel op strategisch als ook op praktisch niveau aan het binnenhalen van subsidies. Voor de opgavemanager zijn de volgende taken daaruit ontstaan:

• Strategisch en tactisch adviseren van bestuur, directie en management op het gebied van regionale samenwerking, subsidieverwerving, public affairs en lobby.
• Opzetten en ontwikkelen van Public Affairs en Lobby en in onze gemeente concreet invulling geven aan onze samenwerkingsagenda.
• Opbouwen van relevante netwerken op regionaal, provinciaal en landelijk niveau, met onze maatschappelijke organisatie en relevante kennispartners.

Hoe geef je invulling aan deze uitdaging?

• Je weet als opgavemanager het juiste gelegenheidsnetwerk van professionals te formeren om de opdracht geklaard te krijgen (je bent trekker van de opgave);
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de opgave op strategisch/ tactisch en ook op operationeel niveau;
• Je weet de professionals voor de opgave aan je te verbinden en zorgt voor het behoud van een plezierige en veilige werkomgeving van waaruit deze professionals durven te vernieuwen, leren en zich gesteund voelen in hun aanpak;
• Je bent een echte netwerker. Je weet de gemeentelijke organisatie op een juiste manier te verbinden met externe partijen/ stakeholders;
• Je weet slim om te gaan met de inzet van mensen en middelen. Door teamgeest kunnen individuele capaciteiten optimaal worden benut voor het grotere geheel. Inzet van middelen vindt plaats op een transparante en doelgerichte manier;
• Je bent het aanspreekpunt voor directie en college voor de resultaten van de opgave voor regionale positionering; en
• Je bent, samen met de afdelingsmanager, zowel verantwoordelijk voor de samenhang en de werkbelasting van de werkzaamheden van de professional als voor de samenhang van de werkzaamheden in het geheel.

Klik hier voor het uitgebreide profiel van opgavemanager Regionale Positionering

Geïnteresseerd?
Herken jij je in het profiel? Reageer dan vóór 15 januari 2023 en upload jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. 

Wil je meer weten bel dan met Kenzo van Hassel via 06 44 13 13 11 of 013 20 71 006.