Vacature manager Sociaal Medische Zaken
Leidinggeven aan een team van multidisciplinaire professionals in een transformatieproces. Daarbij vervul je de rol van verandermanager, ben je medevormgever van het veranderingsproces voor het hele werkgebied (het district) en begeleid je je team hierin. Zinvol werk met een veranderkundige opgave. Hoe gaaf is dat!
Vacature details

- Publicatiedatum: 08-08-2023
- Locatie: Heerlen
- Uren: 32-38 uur
- Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Dit ga je doen
Je bent resultaatverantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen (SMO) en sociaal medische adviezen (SMA). Je geeft invulling aan de gezamenlijke ambities van het district, kijkt innovatief naar de processen. Je bevordert continu de samenwerking in de teams en de professionele kwaliteit van de verschillende disciplines binnen de teams in overeenstemming met de kwaliteitsvisie van SMZ.
Als manager SMZ vervul je de rol van verandermanager. De teams in Limburg geven vorm aan een van de eerste sociaal medische centra (SMC) binnen UWV SMZ en is daarmee een ‘proeftuin’ als onderdeel van de landelijke transitie. Recent is besloten de SMC-gedachte als werkwijze voor heel SMZ toe te passen.
Klik hier voor de pdf download van het profiel
Extra interessant aan deze baan
- Je gaat, in nauwe samenwerking met de inhoudelijk verantwoordelijke verzekeringsarts, leidinggeven aan een multidisciplinair team van verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, sociaal medisch verpleegkundigen, procesbegeleiders, re-integratie begeleiders, teamondersteuners en medische secretaresses.
- Onderdeel van de rol is dat je actief de samenwerking en afstemming met de andere divisies van UWV opzoekt en een relevant netwerk opbouwt in je eigen werkgebied.
- Je werkt intensief samen met het team en je collega-managers op de vestigingen Venlo, Roermond en Heerlen. Daarnaast maak je onderdeel uit van een landelijke organisatie en kun je participeren in landelijke projecten en daarmee invloed uitoefenen.
- Je valt hiërarchisch onder de district manager SMZ en bent lid van het district MT.
Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.
Wil je meer weten over deze baan? Bel of app Carelien Liebrecht, senior-adviseur (06 – 21 29 76 33), om een afspraak te maken. |
Dit krijg je
Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Een uitdagende positie waarin je jouw ervaring inzet op het gebied van verandermanagement, het ontwikkelen van eigen regie in de teams en het werken met professionals. Wat je verder krijgt:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.261,- en maximaal € 6.842,- bruto op basis van een 38-urige werkweek.
- 8% vakantietoeslag en een 13de maand.
- Uitgebreid opleidingsaanbod met meer dan 2.000 opleidingen en trainingen.
- Programma Fit en Vitaal UWV.
- Laptop en mobiel.
- Aansluiting bij Pensioenfonds UWV.
- Keuzeplan (kopen verlof, fiets, uitruil, etc.).
- Tegemoetkoming kosten woon-/werkverkeer of gratis Openbaar Vervoer.
- 32-38 uur.
Hier ga je werken
Sociaal-Medische Zaken (SMZ) Limburg heeft 9 teams (SMC’S) verdeeld over de locaties Venlo, Roermond en Heerlen. Wij zijn de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende organisatie in Nederland op het gebied van sociaal medisch beoordelen en adviseren over het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen in de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
In 2021 zijn we gestart met proeftuinen voor het opzetten van SMC’s, een nieuwe werkwijze om cliënten op maat te helpen om naar vermogen mee te kunnen doen aan de maatschappij. De SMC’s maken onderdeel uit van een bredere verandering, ‘de Agenda van de Toekomst’. De veranderingen binnen SMZ sluiten aan bij de nieuwe UWV-strategie waarin een drempelloze klantreis maakt dat cliënten zich gehoord, begrepen en geholpen voelen.
Ondersteunend aan deze veranderingen wordt gewerkt aan de overstap naar een sturingsconcept dat uitgaat van duaal leiderschap. Duaal leiderschap betekent leiderschap waarin een praktiserend verzekeringsarts en een faciliterend manager, ieder vanuit het eigen aandachtsgebied, gezamenlijk en integraal verantwoordelijk zijn. Deze ontwikkeling zal de komende jaren verder vormgegeven worden.
Dit breng je mee
Als manager SMZ weet je verschillende leiderschapsstijlen in te zetten. Je bent iemand die overzicht heeft, de lijnen uitzet en daaraan vasthoudt. Je werkt vanuit verbinding, je hebt een heldere visie op werken met professionals en brengt deze ook in praktijk. Je beschikt over natuurlijk leiderschap. Je bent iemand die goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig kan werken en durft te experimenteren. Je werkt samen met de regievoerders in een collegiaal bestuur. Je hebt ervaring in het begeleiden van organisatieontwikkelingen en innovatie, waarbij je ruimte geeft aan ideeën en initiatieven vanuit het team voor nieuwe werkwijzen. Je stuurt zonder het over te nemen en durft ook je eigen rol te veranderen. Je hebt zelfkennis en reflectief vermogen en zet deze in om jezelf (en je team) continue te ontwikkelen. Verder breng je mee:
- WO-niveau.
- Ruime ervaring in leidinggeven (aan professionals).
- Kennis van methodieken op het gebied van kwaliteitsbevordering en ontwikkeling.
Word manager SMZ bij UWV SMZ
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 4 september 2023. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht, senior-adviseur via 06 – 21 29 76 33 of carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.
Goed om te weten
- De oriënterende gesprekken met Carelien Liebrecht vinden plaats in Born of online. In verband met de zomervakantie kan in overleg een ander moment worden gekozen.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen en worden referenties opgevraagd.
- Je gaat werken vanuit alle locaties.
Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.