Vacature manager Juridische Zaken

WSD

WSD is een sociaal werkbedrijf en gevestigd in Boxtel en werkt voor 9 gemeenten in de regio: Best, Boxtel, Meierijstad, Nuenen, Oirschot, Oisterwijk, Sint-Michielsgestel, Son en Breugel en Vught. WSD staat bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering. Het behoort tot de top van sociale werkbedrijven. Zowel in de regio als landelijk trekt haar werkwijze de aandacht.

De organisatie

Het bestuur van de organisatie wordt gevormd door bestuurders uit de deelnemende gemeenten. Het managementteam van de organisatie bestaat uit de algemeen directeur en een 4-tal directeuren, samen zijn zij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen WSD. Zij zorgen ervoor dat WSD haar doelstellingen realiseert. 

Juridische Zaken is onderdeel van Sociale en Economische Zaken (SEZ), de backoffice van WSD. Deze bestaat verder o.a. uit: Sociale Zaken, Economische Zaken en ICT.

Wat ga je doen?

WSD begeeft zich op het snijvlak van het publiek- en privaatrecht. Als manager zorg je voor een correcte besluitvorming binnen WSD en haar dochtervennootschappen. Je signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en adviseert de organisatie over de impact van dergelijke ontwikkelingen op de bedrijfsvoering. Vanuit deze rol adviseer je stakeholders over met name arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, ondernemingsrecht en aanbestedingsrecht.
Je geeft leiding aan de afdeling Juridische zaken, de secretaris van de OR en de vertrouwenspersonen van WSD. Je onderhoudt contact met de vakbonden en ondersteunt de Cliëntenraad van WSD. Je levert een belangrijke bijdrage aan de algemene strategie van WSD.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel manager Juridisch Zaken.

Gevraagd wordt:

–    WO werk- en denkniveau (rechten), eventueel aangevuld met opleiding bedrijfsjurist, ondernemingsrecht. 
–    Ruime relevante werkervaring bij voorkeur op het snijvlak van het publiek- en privaatrecht.

Geboden wordt:

Werken in een innovatieve, actieve, vooruitstrevende organisatie met enthousiaste collega’s en een duidelijke visie op de groei en ontwikkeling van haar medewerkers. Een functie waar je zelf invulling aan kunt geven.

Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal 
€ 5.872 – bruto per maand bedraagt, o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten). Een vrij besteedbaar keuzebudget van 16,25% boven op je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) wat je bijvoorbeeld kunt benutten voor extra inkomen per maand of het bijkopen van verlofuren. 

Geïnteresseerd?

Enthousiast geworden en herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan uiterlijk voor 29 januari 2022 en upload je sollicitatie via de sollicitatiebutton.

Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een online voorgesprek met Carelien Liebrecht, senior-adviseur. 

De voorgesprekken met Carelien Liebrecht zijn gepland op 3 februari 2022.
Zodra de data van de gesprekken bij de opdrachtgever bekend zijn worden die op onze site gepubliceerd. 

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 006.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.