Vacature manager gemeentewinkel

Wat ga je doen?

Als MT lid ben je integraal verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten binnen het jaarplan en draagt bij aan de Planning & Control documenten. Je draagt bij aan de visie, het strategisch beleid en de door-ontwikkeling van de organisatie. Je kunt als ambtelijk opdrachtgever van projecten optreden. De komende tijd willen we onze visie op (E)-dienstverlening actualiseren. Daarin mag jij het voortouw nemen.

Je bent een inspirerende persoonlijkheid, open & direct, communicatief vaardig. Mensgericht en professioneel, een coach gericht op ontwikkeling van alle medewerkers. Je werkt graag met anderen samen om de gezamenlijke doelen te bereiken. Je hebt een neus voor talent.
Benaderbaar, klantgericht en omgevingssensitief. Met humor weet je te relativeren. Je laat je niet leiden door de paniek van het moment, houdt overzicht en gaat voor de gedragen aanpak.
Zakelijk en resultaatgericht. Je durft door te pakken en spreekt anderen aan op houding en gedrag. Zelf ben je aanspreekbaar en nodigt ook anderen daartoe uit door je kwetsbaar op te stellen.
Je creëert een open en plezierige werkomgeving, waar medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen. Je beschikt over een politiek-bestuurlijke antenne en houdt de lijnen open richting de portefeuillehouders.

Kerncompetenties manager afdeling gemeentewinkel

• Klantgericht: jij bent servicegericht, vriendelijk en je begrijpt wat de klant nodig heeft.
• Empathisch, jij toont belangstelling en bent oprecht belangstellend in de  mensen.
• Besluitvaardig en een doelgerichte bouwer, hakt graag de knopen door.
• Communiceren: met anderen praten en informatie uitwisselen gaat jou makkelijk af. Je betrekt iedereen, ook de medewerker die niet van nature direct reageert. Jij houdt van logisch nadenken en probeert andere mensen te begrijpen.
• Overtuigingskracht: jij zet de koers uit en inspireert anderen bevlogen om deze koers gezamenlijk vorm te geven.
• Zakelijk: doelen bereiken en zaken afmaken kun jij goed. Je zult afspraken op een zakelijke manier nakomen.
• Oprecht en integer.

Klik hier voor het wervingsprofiel

Solliciteren
Spreekt deze mooie functie je aan, reageer dan vóór 6 januari 2023 en upload jouw cv met motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
Kandidaten kunnen voor het verstrijken van de termijn worden uitgenodigd voor een kennismaking in Rucphen.

Wil je meer weten, bel dan met Piet Wanrooij, senior-adviseur, bereikbaar op 06-51997717.
De voorselectiegesprekken zijn gepland op 6 januari 2023.
De gesprekken bij de gemeente Rucphen vinden plaats op 11 januari 2023 en op 16 januari 2023.