Terug naar het overzicht

Vacature manager Business Control & Kwaliteit

Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Vacature is succesvol ingevuld
  • Publicatiedatum: 16-03-2021
  • Locatie: Heerlen
  • Uren: 38 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
manager Business Control & Kwaliteit

Bedrijfsinformatie

UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorziet UWV hen van tijdelijk inkomen. Zo biedt UWV haar klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal heeft UWV circa 1,5 miljoen klanten, die UWV snel en deskundig dienstverlening op maat biedt. De breedte van de dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Sociaal Medische Zaken is de divisie van UWV die de beoordelingen van de arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. De experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.

Binnen SMZ zijn 4500 medewerkers, waaronder ruim 1500 verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen, werkzaam. Zij zijn verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 11 districten in heel Nederland. Binnen een district werken gemiddeld 275 werknemers. SMZ werkt nauw samen met collega’s bij de divisies Uitkeren en WERKbedrijf.

De kerncompetenties van UWV zijn: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Functieomschrijving

Als Manager BC&K stuur je het team van het Business Control & Kwaliteit domein in het district aan, bestaande uit controllers BC&K, financial control, proces control, informatiebeheer, en kwaliteitsadviseurs en een medewerker leren en verbeteren (in totaal 10 medewerkers). Met het team werk je toe naar de proactieve invulling van de rol van business partner.
Je bent als manager BC&K onderdeel van het managementteam van het district. Vanuit die rol ben je volwaardig gesprekspartner en adviseur van het districtsmanagement en lever je een actieve bijdrage aan veranderingen en ambities.
Daarnaast ben je als Manager BC&K het aanspreekpunt binnen de divisie voor de divisie brede Planning, Control en Kwaliteit-cyclus en voor de toepassing van UWV-brede control-en kwaliteitsinstrumenten, zoals cost accounting, managementcontracten, maandrapportages, CSRA, INK en kennisdeling.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel manager Business Control & Kwaliteit

Functie-eisen

  • Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een grote organisatie.
  • Bedrijfskundig inzicht, inzicht in de kwaliteit van de bedrijfsvoering en op het gebied van financiën.
  • Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten horende bij het vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring met project control, project assurance en met het werken volgens de PDCA-methode.
  • Je bent bereid om op drie locaties van het district (Heerlen, Venlo en Roermond) te werken.

Informatie procedure

Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt reageren kan tot en met 1 april 2021. Upload je cv en brief  via sollicitatiebutton.

De voorselectiegesprekken (online of fysiek) met Carelien vinden plaats op 6 en 8 april 2021. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 13 april 2020.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden ze je een salaris van maximaal €5.558,- bruto per maand o.b.v. 38-urige werkweek. Een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie- en eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling. UWV biedt een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.

Contactinformatie

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33.

Reageren is niet meer mogelijk