Terug naar het overzicht

Vacature domeindirecteur Dienstverlening

Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk
  • Publicatiedatum: 18-06-2021
  • Locatie: Uden
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Sander Geerts
Reageren is niet meer mogelijk

De nieuwe gemeente Maashorst

De gemeenten Landerd en Uden gaan vanaf 1 januari 2022 samen verder als één nieuwe gemeente, de gemeente Maashorst. De gemeente Maashorst heeft ruim 57.000 inwoners en beslaat ruim 107 vierkante kilometer. Met zes krachtige kernen en een sterke identiteit. Gelegen in en om natuurgebied De Maashorst kan de nieuwe gemeente zich met recht het hart en de longen van Noordoost-Brabant noemen. Een groene gemeente met een stevige ambitie qua dienstverlening, voorzieningen en werkgelegenheid. Een gemeente die ertoe doet in de regio, die iets te vertellen heeft en daardoor goed voor haar inwoners kan zorgen. Een gemeente waar mensen zich samen inzetten voor goed wonen, werken en recreëren. Waar inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties de ruimte en de kans krijgen om hun omgeving nog fijner te maken. En waar nodig het gemeentebestuur krachtig optreedt om de veilige en prettige leefomgeving in de gemeente te behouden. 

 

Wat ga je doen als domeindirecteur in Maashorst? 

  • Je geeft, samen met de gemeentesecretaris en de twee andere directeuren, integraal leiding aan de nieuwe gemeente Maashorst en voelt je verantwoordelijk voor de organisatie als geheel. Je hebt een domein als aandachtsgebied.
  • Je bepaalt met het directieteam een ambitieuze koers voor de nieuwe organisatie met een onderscheidende mensgerichte dienstverlening.
  • Je denkt en werkt vanuit de integrale opgave en houdt verbinding en voeling met wat er speelt binnen de teams in het domein. Daarbij borg je de samenhang binnen de domeinen (in de lijn).
  • Je focust op strategische ontwikkeling en investeert op een strategisch en relevant netwerk met de diverse ketenpartners binnen/buiten Maashorst. Je bent strategisch adviseur voor het bestuur en legt heldere verbindingen tussen werkvelden, collega’s, bestuur en in netwerken. Je geeft met visie richting aan de portefeuilledoelstellingen in het domein. Je bent daarvoor adviseur, sparringpartner en aanspreekpunt voor de teammanagers en bestuurders.
  • Je bent opdrachtgever voor organisatiebrede programma’s met een hoge politieke, financiële en/of organisatorische impact. Afhankelijk van de scope fungeer je ook als ambtelijk opdrachtgever voor (organisatiebrede) projecten.
  • Je draagt bij aan een stevige en waardengedreven ontwikkeling van de organisatie en brengt de gemeente op een hoger plan (organisatieverandering, kwaliteit en integraliteit van programma’s, projecten en lijnwerkzaamheden).
  • Je werkt vanuit leiderschap dat ruimte geeft, verantwoordelijkheden laag legt en het professioneel samenspel vergroot. Je geeft coachend leiding aan teammanagers in het domein en weet de mensen te inspireren, te boeien en aan Maashorst te binden.
  • Je beschikt over realisatiekracht en organiseert prioriteiten o.a. door het voorzien van de juiste capaciteit voor programma’s, projecten en andere werkzaamheden.

 

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel 3 domeindirecteuren-Maashorst

 

Het domein Dienstverlening

Er is behoefte aan een directeur die denkt en leeft vanuit dienstverlening. Een directeur die innovatief is, geïnspireerd is en bekend is met de moderne nieuwe trends op het terrein van dienstverlening (en informatiemanagement).

 

Wat heb je nodig als domeindirecteur?

  • Academisch denk- en werkniveau;
  • Strategische denk- en realisatiekracht;
  • Visie op en kennis van de ontwikkelingen binnen zijn/haar domein;
  • Aantoonbaar succesvol in een complexe managementrol (binnen de overheid) en ruime ervaring met coachend leidinggeven aan (team)managers/ mensgericht leiderschap gericht op talent ontwikkeling en professioneel samenspel;
  • Verbindend sturen op integraliteit van opgaven (tussen domeinen, teams, bestuurders, collega’s); ervaring als opdrachtgever voor programma’s en projecten is een pré;
  • Ervaring met fusie- of organisatieverandertrajecten vanuit een managementrol of het samenbrengen van organisaties en culturen, ontwikkelaar pur sang, creatief/out of the box;
  • Bewezen ervaring met (het initiëren van) samenwerking intern en extern, is een goede netwerker en heeft toegang tot een relevant netwerk.

 

Wat biedt de gemeente Maashorst?

Werken in een eigentijdse organisatie met ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 7.675,- bruto per maand (functieschaal 15 ; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de gemeente een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (17,05 % IKB).

 

Geïnteresseerd?

Herken jij je in het profiel? Reageer dan vóór 30 juni en upload jouw cv en motivatiebrief naar onze website via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten, bel dan met Sander Geerts via 013- 2071006.

De voorselectiegesprekken vinden plaats in week 27 op ons kantoor in Tilburg. De 1e gespreksronde bij de gemeente Maashorst vindt plaats op 14, 15 en 19 juli 2021 en de 2e ronde op 20 en 21 juli 2021. Een TMA maakt onderdeel uit van de procedure.

Reageren is niet meer mogelijk