Vacature directeur

Wat ga je doen?

Als directeur ben je eindverantwoordelijkheid voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB). Je geeft leiding aan het managementteam van vijf teammanagers en de staf. Jij waardeert de aanwezige passie, kennis en ervaring in je team.

Je stelt de juiste vragen en stimuleert eigenaarschap en stuurt op een klantgerichte dienstverlening. Je zet de strategische koers uit en bewaakt de continuïteit. Via die weg bouw je aan een robuuste uitvoeringsorganisatie en zie je toe op de verbinding met het bestuur, de directie en het management van de deelnemende gemeenten.

Je bent een enthousiaste, resultaatgerichte leider voor management en organisatie.

Vanuit verbinding weet je (jouw) mensen te inspireren en te enthousiasmeren. Je bent een teambuilder en vindt het een mooie uitdaging om samen de BWB sterk op de kaart te zetten en te houden.

Als bestuurder in de zin van de Wet op de ondernemingsraden besteed je aandacht aan een open en constructieve samenwerking met de ondernemingsraad.

Met de organisatie werk je aan een toekomstbestendige BWB. Een BWB, die de deelnemende gemeenten in staat stelt de toekomstige maatschappelijke opgaves te realiseren. Voor jou is daarbij een rol weggelegd op strategisch en tactisch niveau; je initieert en stimuleert het (vervolg)gesprek over visievorming en stuurt op de implementatie daarvan. Je bent bestuurlijk sensitief en zorgt er dus voor dat de dienstverlening aansluit bij de behoeften van de deelnemers. Hoewel deze behoeften kunnen verschillen zoek jij daarin de gemeenschappelijke deler en weet daar iedereen in mee te nemen.

Concreet valt daarbij te denken aan bijvoorbeeld het optimaliseren en professionaliseren van het planning- en control proces, het ontwikkelen van data gedreven werken en het verbeteren van de sturing op projectportfolio.

Je bent opdrachtnemer, sparringpartner en adviseur en legt verantwoording af aan zowel het Bestuur van BWB  als de samenwerkende gemeentesecretarissen. Het werkveld van de BWB is continu in beweging. Kansen om de dienstverlening te verbeteren of te vereenvoudigen zoek je actief op; je weet de quick wins snel te verzilveren en gaat de meer complexe uitdagingen ook aan.

Om die rol goed te vervullen, zoek je zelf actief je weg in het netwerk. Je bent zichtbaar en vertegenwoordigt de BWB als een aansprekende ambassadeur. Je bent goed in verbinding  met de opdrachtgevers. Nabijheid is een belangrijke voorwaarde voor succes.

klik hier voor de PDF download

Bekijk hier de wervingsfilm: https://youtu.be/G6RC9EHj2FA

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

De BWB is in 2016 opgericht als Bedrijfsvoeringsorganisatie voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. De BWB zorgt ervoor dat de partners goed kunnen presteren door middel van een optimale bedrijfsvoering. De taakvelden Informatiemanagement en Informatiebeheer, ICT, Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop en Facilitaire zaken zijn op gebied van regie, beleid en uitvoering onderdeel van de BWB. Er is de afgelopen periode hard gewerkt aan het optimaliseren van de dienstverlening en  een nieuwe koers bepaald. De contouren voor de doorontwikkeling van de BWB zijn geschetst. Vanuit het bestuur en de deelnemende gemeenten is commitment uitgesproken op die koers en ontwikkeling.

Persoonsprofiel

Je bent een energieke bevlogen leider en een boegbeeld voor de organisatie. Je gaat voor in de ontwikkeling van de organisatie en weet de medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren om samen zorg te dragen voor excellente dienstverlening. Je beschikt over analytisch en innovatief vermogen.

• Je bent klantgericht, bestuurlijk sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen.
• Je bent authentiek en transparant in jouw manier van communiceren.
• Je weet van het managementteam een hecht en professioneel team te maken.
• Je hebt zakelijk inzicht en bent resultaatgericht.

Functie-eisen

Als directeur beschik je in ieder geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring binnen het bedrijfsvoeringsdomein en hebt een visie op de ontwikkeling van de organisatie.
• Ervaring met het aansturen van veranderopgaven/ organisatieontwikkeltrajecten.
• Leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving,
• Ervaring binnen of met een GR is een pré.

Wat biedt Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Werken in een moderne organisatie, met betrokken en kundige collega’s. Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 7.977,- bruto per maand (functieschaal 15; salarispeil april 2022) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt  BWB een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (17,05% IKB).

Geïnteresseerd?

Herken jij je in het profiel? Upload jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatie button. Wil je meer weten bel dan met Sander Geerts of Roos Los via 013-207 10 06.

De longlist bespreking vindt plaats op 27 februari 2023. De voorselectiegesprekken op 3 en 7 maart 2023.

De cv-bespreking zal op 8 maart plaatsvinden. 

De 1^e gespreksronde staat gepland op 20 maart. De 2^e gespreksronde op 29 maart 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.